Создан заказ №3990304
13 мая 2019
Организация как системный элемент общества
Как заказчик описал требования к работе:
нужно 13 рисунков, 16 таблиц, 20 источников, сноски в тексте практический пример на любом предприятие в г Красноярск, работа в рамках
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время, для достижения максимально возможного успеха в бизнесе каждая современная организация должна уметь адаптироваться к изменяющимся условиям рынка и превосходить своих конкурентов по качеству, скорости предоставления услуг, широте ассортимента и цене продукции.
Система - совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует некоторую целостность, единство. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Среди се основных признаков следует назвать: множественность элементов, целостность и единство между ними, наличие определенной структуры. Вместе с тем система имеет свойства, отличные от свойств своих элементов. Всякая система имеет входное воздействие, структуру обработки входного воздействия, конечные результаты и обратную связь.
Выделяют системы материальные и абстрактные, статичные и динамичные, органические и неорганические, открытые и закрытые, и т. д. в зависимости от оснований классификации систем.
Организация в менеджменте - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или достигающих определенной цели и действующих на основе определенных процедур и правил. В общем смысле под организацией имеют в виду способы упорядочения и регулирования действий отдельных индивидов и социальных групп. В узком смысле под организацией понимают относительно автономную группу людей, ориентированную на достижение некоторой заранее определенной цели, реализация которой требует совместных координированных действий.
Своевременное и оперативное получение информации о внешней и внутренней среде той или иной организации позволяет оказать помощь руководству своевременно принять решение для реализации тех или иных целей. Следует отметить, что цели организации непосредственно должны быть скоординированы с принимаемыми решениями. Поэтому руководство предприятия должно верно и точно идентифицировать стратегию и мобилизовать все ресурсы для достижения поставленных стратегических целей.
Целью данной курсовой работы является разработка методических основ управления развитием гостиничного комплекса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи, сформулированные в курсовой работе:
- изучить основные теоретико-методологические основы организации как системы;
- изучить окружение орагнизации;
- представить организационную характеристику гостиницы ООО «Метелица»;
- выделить индикаторы эффективности производства и реализации продукции гостиницы ООО «Метелица»;
- дать организационную характеристику гостиницы ООО «Метелица»;
- провести анализ системы управления в ООО «Метелица»;
- разработать мероприятия по улучшению системы менеджмента в ООО «Метелица».
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственность «Метелица».
Предметом исследования является процесс управления развитием гостиничного комплекса.
Теоретическую и методологическую основу работы составили законодательные акты РФ, исследования в области менеджмента, методологии стратегического управления.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация как системный элемент общества.docx
2019-05-19 06:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор грамотный, единственное что не понравилось и заставило волноваться это задержка сдачи по срокам на неделю, но в целом все хорошо. Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
