Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент знаний как источник и условие успешного функционирования организации.
Создан заказ №3994418
14 мая 2019

Менеджмент знаний как источник и условие успешного функционирования организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать творческая работа по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время человечество вступает в стадию построения информационного общества, которая характеризуется процессами глобализации, изменением механизмов конкуренции, ускорением процессов появления на рынке новых товаров и услуг, увеличением объемов информации, необходимой для принятия решений, внедрением информационных технологий. Материальное производство в таком обществе становится вторичным по отношению к производству информации и знаний. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно знания становятся основным ресурсом и во многом определяют конкурентоспособность организаций и национальной экономики в целом, поэтому управление званиями приобретает большую роль в целях развития предприятий и экономики в целом. Целью работы является закрепление, углубление и систематизация теоретических знаний и практических навыков, которые были получены в ходе изучения дисциплины «Менеджмент». Задачами домашнего творческого задания являются: - Изучение теоретических аспектов менеджмента знаний как источника и условия успешного функционирования организации; - Рассмотреть общую характеристику организации; - Провести PEST-анализ; - Охарактеризовать организационную культуру компании; - Определить этап жизненного цикла организации. Объектом изучения в настоящей работе выступает ПАО «Газпром автоматизация». Предметом изучения теоретические и практические аспекты управления. Методами достижения целей и задач, поставленных в работе являются изучение литературных источников, анализ текстовых и количественных данных, экспертных оценок, сравнения величин, логический подход к теме исследования. Настоящая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. Менеджмент знаний как источник и условие успешного функционирования организациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Менеджмент знаний как источник и условие успешного функционирования организации..docx
2019-05-18 11:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Чудесный человек! Спасибо огромное, учла срочность выполнения и работу выполнили раньше срока.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
выдающиеся экономисты . Кодратьв Н.Д.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности поведения персонала транспортных предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Благоприятная инновационная среда в компании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная политика в сфере общего образования.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование ценовой политики в туристических услугах
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
метод критического пути в управлении сроками и расписанием
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство как фактор разрешения конфликтов в организации
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Человеческий капитал
Первоначально человеческий капитал воспринимался как совокупность инвестиций в людей, которая смогла бы максимизировать их способности трудиться (профессиональные навыки, образование). Впоследствии понятие человеческого капитала было значительно расширено путем расчетов, сделанными экспертами Всемирного банка. Дополнительно в это понятие были включены такие показатели:
Человеческий капитал считает...
подробнее
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Человеческий капитал
Первоначально человеческий капитал воспринимался как совокупность инвестиций в людей, которая смогла бы максимизировать их способности трудиться (профессиональные навыки, образование). Впоследствии понятие человеческого капитала было значительно расширено путем расчетов, сделанными экспертами Всемирного банка. Дополнительно в это понятие были включены такие показатели:
Человеческий капитал считает...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы