Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
целью исследования является проведение диагностики конкретной компании.
Создан заказ №3996525
13 мая 2019

целью исследования является проведение диагностики конкретной компании.

Как заказчик описал требования к работе:
3 курс, направление Менеджмент, есть готовая работа, но в ней 57% оригинальности, необходимо поднять до 85! Нужна обратная связь!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность проведения диагностики проблем в российских компаниях заключается в том, что диагностика входит в число механизмов антикризисного превентивного управления. Современная экономика характеризуется высокой степенью неопределенности, что ведет к проявлению большого количества рисков в деятельности предприятий. В сложных внешнеполитических условиях неопределенность характерна, как для внутренней, так и внешней среды компании, ввиду чего традиционные методы управления перестают действовать, а новые методы управления пока еще не сложились. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Диагностика проблем в деятельности компании позволяет своевременно акцентировать внимание на сложностях, с которыми сталкивается компания, на тенденциях развития, которые могут привести к кризису, наконец, на управленческих решениях руководства, которые могут быть эффективными при краткосрочном планировании, но в долгосрочном периоде вести к негативным изменениям в деятельности компании. Сложность проведения диагностики проблем в российских компаниях объясняется многими факторами, один из которых связан с организацией управленческого учета на российских предприятиях, не позволяющего наблюдать все финансовые операции. Другими моментами являются бюрократизация организационной структуры, авторитарный стиль управления, низкий уровень организационной культуры, - все эти факторы в совокупности препятствуют проведению диагностики в компании такими методами, которые позволили бы определить проблемные места и принять эффективные управленческие решения. Таким образом, диагностика проблем компании является значимой и актуальной темой для исследования, так как имеет прикладной характер, то есть позволяет решать конкретные проблемы, с которыми сталкиваются компании и предлагает конкретные варианты решения проблемных ситуаций. Основной целью исследования является проведение диагностики конкретной компании. Для достижения данной цели поставлены следующие ключевые задачи: Провести исследование теоретических аспектов организационной диагностики компаний, определить сущность, методы организационной диагностики, раскрыть особенности проведения анализа внутренней и внешней среды организации; Провести диагностику конкретной компании на основе анализа сильных и слабых сторон; Реализовать конкурентный бенчмаркинг и выявить ключевые факторы в успеха предприятия в сфере фастфуда; Оценить возможности и угрозы внешней среды конкретной компании. Объект исследования – социально-экономические отношения, обуславливающие проведение организационной диагностики. Предмет исследования – диагностика проблем российского подразделения американской компании «Папа Джонс», американской компании, осуществляющей торговлю пиццей, использующей франчайзинговую модель развития сети. Практическая значимость данного исследования заключается в том, что результаты исследования могут быть использованы другими российскими предприятиями, а также предприятиями, использующими франчайзинговую модель развития для улучшения собственной стратегии развития. Для написания курсовой работы использовали труды следующих авторов: Ансофф И., Виханский О., Наумов А., Гурков И., Ефремова Т.А., Котлер Ф. Труды данных авторов послужили источником информации для эмпирического исследования и выявления закономерностей анализированных данных. Методы исследования: теоретический и эмпирический методы, анализ, синтез, классификация, анализ рабочих документов, наблюдение за СМИ, наблюдение. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты организационной диагностики, определена сущность и методы организационной диагностики, рассмотрены методы анализа внутренней и внешней среды предприятия. Вторая глава является аналитической, в ней проведена организационная диагностика российского подразделения компании «Папа Джонс», в соответствии с теоретическими аспектами, предложенными в предыдущей главе, применены методы анализа внутренней и внешней среды предприятия, определены результаты исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
целью исследования является проведение диагностики конкретной компании..docx
2019-05-19 23:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательная работа! Автор выполнил все, как было необходимо! Ставлю 10 из 10 за работу!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы адаптации персонала в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегий развития туристического предприятия ООО "Натали Турс"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Инновационные организации за рубежом и в России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Принципы статической и динамической организации.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
организация и управление предприятиями отрасли
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эффективность инвестиционных проектов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основы управления образовательной организацией
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Имидж организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ И РАЗМЕЩЕНИЕ ЗАКАЗОВ НА ПРИМЕРЕ ООО ГРАД НТ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности планирования и реализации стратегии для малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Научные подходы к разработке управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы повышения конкурентоспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление коллективной одержимостью и толпой
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации. Тема на выбор в файлах
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социально-экологичческие аспекты управления персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль франчайзинга в организации коммерческой деятельности фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современное состояние и тенденции развития рынка спортивных товаров в России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование группового поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема курсовой "Риски в коммерческой деятельности и ее эффективность"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
Уже в начале прошлого столетия рационализм и устойчивость являлись приоритетными параметрами формирования организационных структур. Знаменитая концепция рациональной бюрократии, сформулированная известным немецким ученым, социологом и экономистом М. Вебером, содержит такие важнейшие характеристики типичной рациональной структуры управления:
Наиболее распространенные разновидности иерархических стру...
подробнее
Матрица компетенций на бережливом производстве
Бережливое производство на предприятии включает в себя проведение анализа ценности продукта, выпуск которого направлен на конечного потребителя. Главной целью концепции является развитие постоянного процесса устранения издержек.
Традиционно, главные показатели бережливого производства выглядят следующим образом:
Основными задачами бережливого производства являются:
Исходя из этого, компетенция бережл...
подробнее
Технология управленческого цикла
Основные положения теории управления организациями подразумевают, что каждый элемент системы заранее сформирован с применением современных технологий и методов создания всех входящих в организационную структуру компонентов. Каждый элемент и компонент системы при этом должен быть отрегулирован и отлажен, а также соответствовать входными и выходными параметрам системы в целом. В социально-экономичес...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Линейно функциональная организационная структура управления предприятием
Уже в начале прошлого столетия рационализм и устойчивость являлись приоритетными параметрами формирования организационных структур. Знаменитая концепция рациональной бюрократии, сформулированная известным немецким ученым, социологом и экономистом М. Вебером, содержит такие важнейшие характеристики типичной рациональной структуры управления:
Наиболее распространенные разновидности иерархических стру...
подробнее
Матрица компетенций на бережливом производстве
Бережливое производство на предприятии включает в себя проведение анализа ценности продукта, выпуск которого направлен на конечного потребителя. Главной целью концепции является развитие постоянного процесса устранения издержек.
Традиционно, главные показатели бережливого производства выглядят следующим образом:
Основными задачами бережливого производства являются:
Исходя из этого, компетенция бережл...
подробнее
Технология управленческого цикла
Основные положения теории управления организациями подразумевают, что каждый элемент системы заранее сформирован с применением современных технологий и методов создания всех входящих в организационную структуру компонентов. Каждый элемент и компонент системы при этом должен быть отрегулирован и отлажен, а также соответствовать входными и выходными параметрам системы в целом. В социально-экономичес...
подробнее
Проблема организационной эффективности
В настоящее время исследователи выделяют следующие виды проблем, связанные с организационной эффективностью и ее оценкой:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы