Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Практика в зао "связной логистик" в ростове-на-дону
Создан заказ №40398
16 июня 2013

Практика в зао "связной логистик" в ростове-на-дону

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание : 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «Связной логистика». 1.1 Организационная структура управления, функции и методы работы ЗАО «Связной логистика». 1.2 Сравнительная характеристика функций работников отдела кадров ЗАО «Связной логистика». 1.3 Система документооборота и формирования дел ЗАО «Свя зной логистика». 1.4 Процесс подготовки и принятия управленческих решений, организация контроля за их выполнением в ЗАО «Связной логистика». 1.5 Характеристика используемых информационных технологий, профессионального программного обеспечения. 2 СИСТЕМА ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ В ЗАО «Связной логистика». 2.1 Понятие и сущность делегирования полномочий. 2.2 Основные способы делегирования полномочий, предложения по их оптимизации. 3.МОДЕЛЬ ПЛАНИРОВАНИЯ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНИЗАЦИИ. 3.1 Методы, принципы и условия управления карьерой, планирование карьеры. 3.2 Система планирования карьеры менеджера в ЗАО «Связной логистика», рекомендации по ее совершенствованию.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 июня 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Практика в зао "связной логистик" в ростове-на-дону.docx
2017-06-27 09:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все в срок, оценили практику на высший балл! Буду советовать теперь данного автора всем своим знакомым! Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка лидерского потенциала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организационной культуры на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
PEST- анализ внешней среды ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
10. Научные исследования в области психологии
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы и правила планирования времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике на основе курсовой
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Очет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформление дневника и отчета о прохождении практики в ООО
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить задание по НИР по промышленному менеджменту НИР. М-00823
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Особенности организационных форм инновационной деятельности
Инновационная деятельность имеет своей целью поддержание конкурентоспособности предприятий, дискретной она быть не может. Ее непрерывное осуществление требует значительных инвестиций при существенной степени риска эффективности освоения их. Для снижения риска применяются ряд специальных организационных форм осуществления инновационной деятельности (рис. 1).

Рисунок 1. Организационные формы инноваци...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Теория стратегий, инноваций и лидерства
Наука управления служит нам через замену словесных рассуждений на модели, количественные значения и символы. Она позволяет конструировать функции различной степени сложности. Строить часто встречающиеся модели распределения ресурсов, управление как внутренними, так и внешними запасами, выбор стратегии развития, массовое обслуживание и многое другое.
Сегодня существуют различные системы менеджмента....
подробнее
Литература по мотивации
По мнению автора, правильная мотивационная система гарантирует 70% успешности компании. Исходя из этого, предложен широкий спектр нестандартных методов построения мотивационной системы, которые радикально отличаются от общепринятых, приведены примеры различных компаний.
Поэтапно реализуя описанные автором шаги по построению мотивационной системы, вы не только повысите производительность работы пер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы