Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной темы заключается в том, что планирование является важным этапом в деятельности организации, который предопределяет основные направления ее функционирования.
Создан заказ №4140164
24 июня 2019

Актуальность данной темы заключается в том, что планирование является важным этапом в деятельности организации, который предопределяет основные направления ее функционирования.

Как заказчик описал требования к работе:
1. Будет проводиться проверка по внутривузовскому плагиату, который должен показать не менее 60%. На антиплагиат.ру это значение должно быть около 100%, + - . Никакие невидимые символы, пробелы и прочее не сработают (уже пробовал). Нужно именно вручную заново написать работу. 2. Указать 10 источник ов в работе ( [ ] ).
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Планирование представляет собой процесс оптимального распределения ресурсов, способствующих достижению поставленных целей. Маркетинговое планирование является одним из актуальных направлений современных организаций, которое способствует формированию и поддержанию позитивного имиджа организации. Стратегическое планирование – комплекс решений руководства организации, ведущих к разработке стратегий, которые предназначены для достижения целей. Актуальность данной темы заключается в том, что планирование является важным этапом в деятельности организации, который предопределяет основные направления ее функционирования. Объект исследования – процесс планирования в организации. Предмет исследования – стратегическое и маркетинговое планирование. Цель исследования – изучить стратегическое и маркетинговое планировании в организации. Задачи исследования: - проанализировать сущность маркетингового планирования; - определить основные цели, принципы, задачи маркетингового планирования; - разобрать понятие маркетинговых программ; - рассмотреть процесс выбора, разработки и реализации стратегийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
25 июня 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Актуальность данной темы заключается в том, что планирование является важным этапом в деятельности организации, который предопределяет основные направления ее функционирования..docx
2019-06-28 10:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору огромное спасибо, так как сделал реферат грамотно, за короткий срок и вовремя

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тенденции и перспективы торговли продовольственными товарами между КНР и Россией
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Ответить на вопросы в формате ответа на экзамене
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
нефтегазовое дело
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Структура предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Медиапланирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по коммуникативному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Комплекс задач и инструменты контроллинга
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешняя политика СССР в 1920-1930-е годы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура исполнительной власти РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Особенности управления качеством продукции
Координация качества продукции, является одной из направлений управления производством. В процесс управления входит не только ее изготовление, но и подразумевает широкое понимание. В соответствии с ГОСТ 15467
Процесс управления качеством является постоянным, планомерным, целенаправленным процессом влияния на факторы, гарантирующими создание продукции наилучшего качества и поддержку при употреблени...
подробнее
Управление информационными проектами
Проект не несет в себе информационной или финансовой ценности сам по себе. Для того, чтобы проект стал рентабельным, он должен быть не только успешно внедрен, но и реализован силами проектной группы. Проектная группа – это команда профессионалов из различных направлений, которые объединились для работы над конкретным проектом. Контроль над разработкой и внедрением проекта осуществляет менеджер про...
подробнее
Менеджмент персонала
Персонал включает в себя весь личный состав работников организации, постоянных и временных, являющийся человеческими ресурсами организации. Менеджмент персонала представляет собой воздействие со стороны руководства, которое направлено на поиск персонала, его оценку, развитие, мотивацию. Все эти меры позволяют организации эффективно достигать своих целей.
Принципы управления персоналом представляют ...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Особенности управления качеством продукции
Координация качества продукции, является одной из направлений управления производством. В процесс управления входит не только ее изготовление, но и подразумевает широкое понимание. В соответствии с ГОСТ 15467
Процесс управления качеством является постоянным, планомерным, целенаправленным процессом влияния на факторы, гарантирующими создание продукции наилучшего качества и поддержку при употреблени...
подробнее
Управление информационными проектами
Проект не несет в себе информационной или финансовой ценности сам по себе. Для того, чтобы проект стал рентабельным, он должен быть не только успешно внедрен, но и реализован силами проектной группы. Проектная группа – это команда профессионалов из различных направлений, которые объединились для работы над конкретным проектом. Контроль над разработкой и внедрением проекта осуществляет менеджер про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы