Создан заказ №4151389
13 июля 2019
Цель производственной практики - реализовать на практике экономические знания, полученные в процессе изучения профилирующих дисциплин, используя современные нормативно-правовые, организационно-управленческие и экономические документы различного уровня и характера, имеющиеся в экономических службах предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной его поведения. Ориентация работников на повышение эффективности деятельности организации по существу является главной задачей руководства персоналом. Это говорит о том, что мотивация и стимулирование являются неотъемлемой составляющей управленческой деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они позволяют в полной мере осуществлять индивидуальный подход к персоналу и реализовывать личностный потенциал, как руководителя, так и всех остальных сотрудников для достижения текущих и стратегических целей организации.
Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
Цель производственной практики - реализовать на практике экономические знания, полученные в процессе изучения профилирующих дисциплин, используя современные нормативно-правовые, организационно-управленческие и экономические документы различного уровня и характера, имеющиеся в экономических службах предприятия.
Производственная практика пройдена в магазине торговой сети TEZENIS в должности менеджер.
Объект исследования- магазин торговой сети TEZENIS.
Предмет исследования-применение теоретических знаний на практике в торговой сети TEZENIS.
На период прохождения практики были поставлены следующие задачи:
Подготовиться к самостоятельной работе в соответствии с должностной квалификационной характеристикой менеджера;
Ознакомиться с организационной структурой организации (подразделения) и функциональными обязанностями ее работников;
Проанализировать мотивации работников в компании на основании тестовых методик;
Дать характеристику системы премирования в компании;
Разобрать применяемые в компании методы морального стимулированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 июля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель производственной практики - реализовать на практике экономические знания, полученные в процессе изучения профилирующих дисциплин, используя современные нормативно-правовые, организационно-управленческие и экономические документы различного уровня и характера, имеющиеся в экономических службах предприятия..docx
2020-01-05 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Я поставила даже 10. Автор очень замечательный. Все в срок, все пожелания учтены. Автора рекомендую справилась на 100 баллов. Спасибо с вами приятно было работать
Хочешь такую же работу?
300 ₽
