Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – исследовать теоретические аспекты основных функций в системе менеджмента и провести анализ реализации этих функций на конкретном экономическом субъекте.
Создан заказ №4164165
13 августа 2019

Цель курсовой работы – исследовать теоретические аспекты основных функций в системе менеджмента и провести анализ реализации этих функций на конкретном экономическом субъекте.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту организации за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Как непростое социальное явление управление может быть охарактеризовано такими словами, как распорядительство, упорядочение, целесообразность и решение. Управление подвергается воздействию социально-психологических отношений и побуждений участников производства, и это оказывает влияние на общую структуру управленческих отношений, особенно в ходе формирования рабочих коллективов и взаимоотношений между руководителями и подчиненными. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для наиболее верного понимания, что же такое управление, необходимо соблюдать единство таких явлений, как экономика, кибернетика, психология и социология, так как при любом управленческом действии обязаны быть едины целевые, экономические, информационные и волевые моменты. Однако, когда поднимается вопрос непосредственно об изучении управления, следует осуществить функциональное исследование, потому что непосредственно функции управления, которые показывают вариации трудовой деятельности и их взаимодействие, формируют предмет управления, а термин «Функционирование» определяется как деятельность системы управления. Сегодня современная компания – это сложная система, включающая особые специализированные разновидности управленческой деятельности – функции в системе менеджмента. Важную роль в развитии многих современных экономических субъектов играют функции менеджеров различного уровня системы управления. Их теоретическое исследование и практическая адаптация дают возможность улучшать многофункциональные обязанности менеджеров. Эффективная управленческая деятельность субъекта хозяйствования в значительной мере зависит от глубины знания функций менеджмента и мастерства их использования в конкурентной борьбе на внешних и внутренних рынках. Чем ниже используемость функций в компаниях, тем чаще они разоряются, влияя отрицательно на окружающую их среду. Непосредственно по этой причине функции менеджмента считаются одним из самых важных объектов изучения, и для специалистов, и для современных практиков, которые используют достижения функций в процессе всей деятельности хозяйствующего субъекта. В нынешнее время специалисты придерживаются разных суждений по проблеме о составе основных функций в системе менеджмента. Имеется множество классификаций функций, которые обязаны выполнять институты управления, для того чтобы оправдать собственное предназначение. И имеют право на существование только те классификации, которые помогают понять содержание процессов управления и сделать практические выводы относительно их улучшения. Вопросы основных функций в системе менеджмента рассматриваются в работах Л.Е. Басовского, В.Р. Веснина, И.Н. Герчиковой, Э.М. Короткова, Н.Ю. Кругловой, Е.Л. Масловой, М.Х. Мескона, М.С. Санталовой, А.К. Семенова, И.Ю. Солдатовой, Ф.У. Тейлора, С.В. Титовой, О.Г. Тихомировой и ряда других ученых. Однако характеризуя состояние изученности проблемы реализации основных функций в системе менеджмента на предприятиях, следует отметить, что анализ современной монографической и периодической литературы позволяет сделать вывод о недостаточной теоретической и практической разработанности вопросов в данной области. Таким образом, актуальность и недостаточная проработанность теоретических и методических аспектов обусловили необходимость исследования основных функций в системе менеджмента, а практическая потребность в осуществлении такого рода исследований определили выбор темы данной работы. Цель курсовой работы – исследовать теоретические аспекты основных функций в системе менеджмента и провести анализ реализации этих функций на конкретном экономическом субъекте. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Раскрыть понятие и сущность функций менеджмента и их взаимосвязь в управленческом цикле. Изучить классификацию и содержание функций современного менеджера. Дать общую характеристику компании ООО «Жасмин». Провести анализ реализации основных функций менеджера в исследуемой фирме. Разработать рекомендации по улучшению основных функций менеджера в ООО «Жасмин». Объектом исследования выступает ООО «Жасмин». Предмет исследования – процесс реализации основных функций менеджера в экономическом субъекте. В качестве методов исследования в работе использовались общенаучные методы познания: анализ, синтез, обобщение, логический метод. Научная новизна и практическая значимость исследования определяется его актуальностью и заключается в возможности применения разработанных мероприятий по улучшению основных функций менеджера не только исследуемого предприятия, а и других компаний, что имеет особое значение для стабильной деятельности организаций данного сектора в условиях современной экономики. Структура курсовой работы состоит из введения, основной части, включающей две главы, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Цель курсовой работы – исследовать теоретические аспекты основных функций в системе менеджмента и провести анализ реализации этих функций на конкретном экономическом субъекте..docx
2019-08-19 12:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За курсовую поставили зачет (85% из 100%). Оригинальность шикарная (заказ был на 50%, а сделали на 83%). Огромное спасибо автору за проделанную работу!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Риски. Оценки рисков: экономического; финансового; общего.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Внешняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии в менеджменте
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации труда на примере турфирмы "..."
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации на примере ООО Северный быт
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Внешняя среда организации на примере Банка ВТБ
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Количественные и качественные методы исследования»
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технологии принятия стратегических решений в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Модели самооценки деятельности организации"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация международных контейнерных перевозок
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Применение системного анализа в постановке целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
1. Этапы жизненного цикла организации и их особенности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления на примере фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Рекламная деятельность торгового предприятия и пути ее совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История бережливого производства, предпосылки его появления
В 1920-х годах в Соединенных Штатах Америки Генри Форд начал впервые применять идеи бережливого производства (lean manufacturing). В тот же период А.К. Гастев в СССР разработал и запустил систему Научной Организации Труда (НОТ), в основе которой лежали схожие идеи. Принципы и идеи бережливого производства тогда значительно опережали время и не были восприняты деловым сообществом.
Основателем концеп...
подробнее
Дисциплина поведения в организации
Само понятие «дисциплина труда» принято употреблять как в объективном, так и субъективном смысле:
Обеспечивается дисциплина труда через создание должных экономических и организационных условий для качественной и эффективной работы. Дисциплина труда является обязательным для каждого работника и подразумевает подчинение нормам поведения, закрепленным в Трудовом Кодексе, иных законах, коллективном дог...
подробнее
Визуальный имидж организации
К визуальному имиджу относятся также: логотип, реклама, товарный знак. Крупной составляющей визуального имиджа компании является ее фирменный стиль, который относится к области корпоративной рекламы. Создание фирменного стиля – лучший способ, за счет которого компания отличается от других.
Фирменный стиль формируется при помощи уникального дизайна, деталей формы работников, применения определенных ...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
История бережливого производства, предпосылки его появления
В 1920-х годах в Соединенных Штатах Америки Генри Форд начал впервые применять идеи бережливого производства (lean manufacturing). В тот же период А.К. Гастев в СССР разработал и запустил систему Научной Организации Труда (НОТ), в основе которой лежали схожие идеи. Принципы и идеи бережливого производства тогда значительно опережали время и не были восприняты деловым сообществом.
Основателем концеп...
подробнее
Дисциплина поведения в организации
Само понятие «дисциплина труда» принято употреблять как в объективном, так и субъективном смысле:
Обеспечивается дисциплина труда через создание должных экономических и организационных условий для качественной и эффективной работы. Дисциплина труда является обязательным для каждого работника и подразумевает подчинение нормам поведения, закрепленным в Трудовом Кодексе, иных законах, коллективном дог...
подробнее
Визуальный имидж организации
К визуальному имиджу относятся также: логотип, реклама, товарный знак. Крупной составляющей визуального имиджа компании является ее фирменный стиль, который относится к области корпоративной рекламы. Создание фирменного стиля – лучший способ, за счет которого компания отличается от других.
Фирменный стиль формируется при помощи уникального дизайна, деталей формы работников, применения определенных ...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы