Создан заказ №4172599
27 августа 2019
Социально-психологический портрет современного руководителя
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по психологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Успех и эффективность организации напрямую зависит от руководителя, который будет направлять работу других и нести персональную ответственность за ее результаты. В управленческой деятельности оценка личностных качеств и проблем, связанных с отбором руководителя, является одной из важных, что определяет актуальность нашего исследования. Знание же стиля руководства позволяет также решить проблему эффективности деятельности руководителя. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Понимание руководителем причин и закономерностей своего поведения на основе знания своих личностных черт и стиля руководства делают его деятельность более гибкой и успешной. От этого в последнее время зависит способность большинства компаний выжить и преуспеть в современном деловом мире.
Проблемой изучения личностных качеств и стилей руководства, обуславливающих эффективность работы, занимались такие исследователи как: Т.Ю.Базаров, А.В.Карпов, О.Доннел, Г.Кунц, А.М.Бандурка, С.М.Морозов, Р.Л.Кричевский, Г.Юкл, К.Левин, Ф.Фидлер и другие. Однако, несмотря на обилие научных трудов, в настоящее время в психологии управления нет еще комплексного научного исследования этой проблемы. В этой связи представляется необходимым изучить и соединить воедино взаимосвязь личностных черт и стилей руководства.
Целью исследования является выявление социально-психологического портрета современного руководителя.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
дать характеристику работы менеджеров, стиля руководства;
описать профессионально-важные качества менеджера как профессии и личности;
отметить особенности стиля взаимоотношений между руководителями и подчиненными в структуре управления;
провести анализ практики изучения стиля руководителей на эффективность работы подчиненных на примере ООО «Русалокс» г. Москва;
провести анализ исследования стиля руководства.
Объектом данного исследования является личность менеджера.
Предметом исследования являются индивидуально-личностные и особенности менеджеров различных стилей руководства.
Методы исследования: сравнительный анализ литературы, психодиагностический метод, а именно методики: «Опросник Блейка-Мутона» в редакции В.М.Снеткова (2001), «Пятифакторный личностный опросник МакКрае-Коста («Большая пятерка»)» в редакции А.Б.Хромова (1999); Методика С. Бем "Диагностика психологического пола", адаптация Е.П. Ильин (1974); методы статистической обработки данных, а именно: описательная статистика и угловое преобразование Фишера.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социально-психологический портрет современного руководителя.docx
2019-09-02 11:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнила работу раньше срока, с учетом всех требований, содержание полностью по теме, рекомендую данного автора, буду заказывать еще по необходимости.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
