Создан заказ №4175929
28 декабря 2019
Регламентация и нормирование труда на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
50% ап ру
содержание темы (разбитое на несколько разделов, подразделов), не менее 2 частей, в каждой по 2подпункта
Литература (не страше 5лет, от 2014г., 10-15 источников + 2-3 статьи)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире не охвачены полноценно многие показатели, отражающие уровень информационного, организационно и технического управления труда. Если мы постараемся вникнуть в историю регламентации управленческого труда, то мы можем прийти к выводу, что всегда имелись проблемы, как с регламентацией управленческого труда, так и нормирования вообще. Корни регламентации уходят глубоко в историю, но несмотря на это, большинство исследований в этой сфере ограничиваются лишь декларативными выводами в силу сложности решения проблемы. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В наше время, благодаря повороту к социальной ответственности и направленности производственных отношений, предлагается многим исследователям обратить внимание на проблемы четкого разделения труда в организации и на предприятиях. Решить эту проблему возможно только в том случае, если использовать регламентацию управленческого труда. Важность проблемы представленной темы обусловливается общественной значимостью вопросов регламентации управленческого труда. В современных условиях развивающегося рынка каждый человек имеет прежде всего необходимость осознания своей роли в ходе обеспечения себя материальными благами. Установить собственное положение в социально общественной организации труда возможно только через разделение труда.
Эффективный менеджмент предполагает четкую регламентацию для установления границ, рамок деятельности государственных органов, учреждений, организаций и предприятий. Результатом этого является регламент, который представляет собой совокупность правил, положений, определяющих порядок работы любой организационной системы, а также проведения официальных мероприятий, совещаний, заседаний и др., место управления на каждом уровне иерархии, место в системе общественного производства. Разработанные и принятые регламенты повышают организованность, надежность, качество и культуру административного менеджмента.
В связи с глобализацией рынка актуальным является вопрос пересмотра регламентов, которые существуют на настоящее время на промышленных предприятиях. На предприятиях появились новые работы, которые до этого времени не выполнялись.
Поэтому, на этом этапе важно установить правильное регламентирование деятельности организации.
Проблемам функциональной деятельности промышленных предприятий, их организации и регламентированию посвящены труды: Ю.Битяка, В.Бакуменко, С.Велещук, И.Дегтеревой, А.Дудкиной, И.Колиушко, В.Куйбиды, А.Мельник,Г.Монастырского, А.Сушинского, В.Тимощука, В.Толкованова и др.
Понятие и природа функций управления промышленным предприятием как направлений и видов деятельности исследовали отечественные и зарубежные ученые: Н.Гончарук, В.Князев,И.Козюра, Н.Лахижа, Т.Морозова, Н.Нижник, Н.Победина, Г.Поляк,С.Серегин, В.Сороко, А.Толстоухов, Г.Шмарова и др.
Вопрос внедрения систем мониторинга и контроллинга в управленческой деятельности рассматривались такими учеными как: Г.Кифлюк, А.Килиевич, М.Пасечник, А.Петриков, Л.Письмаченко и др. Однако, в литературных источниках отсутствует целостное исследование механизма регламентирования труда персонала современных промышленных предприятий.
Цель исследования – рассмотреть регламентации и нормированию труда на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Регламентация и нормирование труда на предприятии..docx
2020-01-01 09:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор! Работу выполнила раньше времени, сделала даже больше, чем было необходимо. Постоянно была на связи и всегда готова помочь ! я очень довольна , большое спасибо !!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
