Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управленческой решение задач:внешние факторы профсоюзы требуют увеличения оплаты труда и внешние :увеличение б
Творческая работа Менеджмент
Создан заказ №4248486
9 октября 2019

Управленческой решение задач:внешние факторы профсоюзы требуют увеличения оплаты труда и внешние :увеличение б

Как заказчик описал требования к работе:
Описание вымышленной ситуации, подготовка информации для принятия решения, прогнозирования последствия, оперативные мероприятия по устранению отклонения,, задать пять вопросов почему произошло
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Управленческой решение задач:внешние факторы профсоюзы требуют увеличения оплаты труда и внешние :увеличение б.docx
2019-10-13 10:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень ответственный и квалифицированный автор! большое спасибо, за замечательные работы!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Теоретические и методологические основы повышения эффективности развития предприятий малого и среднего бизнеса
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер, его задачи и основные области деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности инвестиционного проекта практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТОГУ, менеджмент (ВКР + отчет по практике + презентация + речь)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тенденции и перспективы торговли продовольственными товарами между КНР и Россией
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Исследование имеющихся проблем (систем) цифровизации пивоваренного производства
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные способы защиты в ЧС
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровый аудит
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Человеческие ресурсы как стратегический потенциал организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"принятие организационно-управленческих решений"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание «Разработка программы научного исследования» по дисциплине: «Методика научного исследован
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала или вот бы мне волшебную палочку!»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые переговоры как способ урегулирования конфликтных ситуаций в трудовых коллективах ....
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ГЛАВА 20: УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ:СОЗДАНИЕ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическое разнообразие менеджмента.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать Research Proposal (план исследования)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по теме: KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить план – схему организации контроля на ситуацию «Организация студенческой олимпиады»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Элементы внешней среды прямого воздействия
Классические школы менеджмента часто анализировали только внутреннюю среду организации, оставляя внешние факторы вне поля зрения. Но организация существует во внешней среде и постоянно с ней взаимодействует. Внешняя среда изменяется сама и провоцирует изменения в организации. После 70-х годов ХХ века стало принято рассматривать организацию и ее деятельность в контексте как внутренней, так и внешне...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Элементы внешней среды прямого воздействия
Классические школы менеджмента часто анализировали только внутреннюю среду организации, оставляя внешние факторы вне поля зрения. Но организация существует во внешней среде и постоянно с ней взаимодействует. Внешняя среда изменяется сама и провоцирует изменения в организации. После 70-х годов ХХ века стало принято рассматривать организацию и ее деятельность в контексте как внутренней, так и внешне...
подробнее
Аудит управленческих решений
Основными методами, используемыми при аудите управленческих решений являются:
Под функционально-стоимостным анализом понимается методика системного изучения, применяемая в соответствии со спецификой изучаемых объектов для повышения положительного эффекта. Важнейшей чертой функционально – стоимостного анализа является установление целесообразности списка функций, которые выполняет объект аудита в за...
подробнее
Управление международными проектами
Отличия между международными и локальными проектами можно сформулировать по нескольким критериям, таким как заказчик проекта, используемые в проекте технологии и системы, задействованные сотрудники, корпоративная культура и особенности организации, а также собственный интерес исполнителя проекта.
Принятие решения об участии компании в международном проекте осуществляется на основе информации о поте...
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Менеджмент Управленческой решение задач:внешние факторы профсоюзы требуют увеличения оплаты труда и внешние :увеличение б
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы