Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №4259280
13 октября 2019

Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности

Как заказчик описал требования к работе:
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ для курсовой работы. Задание на курсовую работу Курсовая работа Задание и Отзыв на курсовую работу Заявление на выбор темы курсовой работы заполняется студентами и потом вкладывается в работу для хранения
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности.docx
2019-10-19 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично выполеная работа в срок без того быстрого подхода я бы вылетел из универа

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности и перспективы развития мировой интернет торговли в современных условиях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Три реферата по менеджменту 20-25 страниц с оригинальностью 50%
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 практические по основам предпринимательской деятельности / 16ср
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент в униторном государственном промышленном предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработайте вариант линейно-функциональной структуры управления для придуманной вами туристской фирмы.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Моделирование и анализ бизнес процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обслуживание VIP клиентов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Бесконтактные технологии как инструмент для продвижения услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
типология организационной культуры Э.Шейна
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях. теория и практика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы повышения качества продукции и услуг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа «Системы, процессы и функции управления производством»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Географические различия в  численности населения крупнейших городов cтраны  (анализ по кривой ципфа) ТУРЦИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повысить оригинальность работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая реализация функций менеджмента в спортивной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и управление материальными ресурсами предприятия ООО Метро
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы формирования команд в организации и управление ими
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-технические резервы, их выявление и использование (на примере конкретного предприятия…).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
информационные технологии в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование путей повышения производительности труда работников в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование вопросов по транснациональной корпорации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема определения приоритетов развития сферы культуры.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
социальные процессы доу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Информационная модель в менеджменте
При построении информационной модели менеджер изучает реальный мир, либо отдельные его элементы. Исследованию подвергается не каждый объект, а только те, которые представляют интерес для менеджера и предприятия. Построение информационной модели можно представить как оцифровку предприятия. В процессе оцифровки образуется модель предприятия. Как и любой другой макет, информационная модель имеет четк...
подробнее
Разделение труда и специализация
Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Информационная модель в менеджменте
При построении информационной модели менеджер изучает реальный мир, либо отдельные его элементы. Исследованию подвергается не каждый объект, а только те, которые представляют интерес для менеджера и предприятия. Построение информационной модели можно представить как оцифровку предприятия. В процессе оцифровки образуется модель предприятия. Как и любой другой макет, информационная модель имеет четк...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Государственное управление и государственный менеджмент: общее и особенности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы