Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретической подготовки в области менеджмента, приобретение профессиональных навыков.
Создан заказ №4278679
20 октября 2019

Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретической подготовки в области менеджмента, приобретение профессиональных навыков.

Как заказчик описал требования к работе:
Просьба ознакомиться с методическими рекомендациями.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретической подготовки в области менеджмента, приобретение профессиональных навыков. Задачи производственной практики: приобретение опыта профессиональной деятельности на основе знаний, умений, полученных в процессе теоретического обучения; закрепление навыков использовании компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки управленческой информации; развития навыков работы с нормативно-правовой базой предприятий. Место прохождения практики – ООО «Ступинский завод стеклопластиков». Сроки прохождения практики – с ...... (работа была выполнена специалистами Автор 24) по ....... 2019 годаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Цель производственной практики – закрепление и углубление теоретической подготовки в области менеджмента, приобретение профессиональных навыков..docx
2019-10-26 15:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор все сделал все в срок хорошую работу, есть малые недочеты, но не критичные.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Международный финансовый бизнес
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тенденции современной коммуникации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se4055 Контрольная работа по археографии, публикации фотодокументов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПРОБЛЕМЫ модернизации политической системы в РФ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент гуп московский метрополитен
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы управления в системах менеджмента качества.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчёт по преддипомной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации: Управление в здравоохранении
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике на ООО "Термотехника-Холдинг"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика (технико-технологическая)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВТБ24 в г. Владивосток
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в кредитной компании (Отдел кадров)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта расширения сети магазинов по продаже мебели
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Сравнительный анализ ситуационных моделей лидерства
Модель Томпсона-Стрикленда основывается на динамике роста рынка и позиции фирмы (рис.1).

Рисунок 1 – Модель Томпсона-Стрикленда
Разработанный учеными алгоритм принятия управленческих решений описан ниже:
Заметим, что среди сторонников ситуационного подхода были и ученые, которые доказывали, что не может быть науки управления, поскольку управление - это, прежде всего искусство.
Рассмотренные ранее мо...
подробнее
Международное межфирменное производственное кооперирование
Суть международной производственной кооперации как определенного вида внешнеэкономической деятельности заключена в том, что производственные фирмы различных стран на договорной основе осуществляют процесс создания отдельных видов промежуточной продукции (комплектующие, узлы и компоненты), которые предназначены в качестве составных элементов при производстве конечного продукта.
Среди основных особен...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы