Создан заказ №441470
27 января 2015
Актуальность исследования состоит в том, что учреждениями культуры пока освоена лишь незначительная часть свободного времени людей.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования состоит в том, что учреждениями культуры пока освоена лишь незначительная часть свободного времени людей. Во многом это обусловлено тем, что они по традиции занимаются организацией традиционных форм культурно-досуговой деятельности. Между тем реальное творчество разных групп населения, их интересы и потребности давно переросли эти рамки. Это и разнообразные виды любительства, и новые синтетические формы художественной самодеятельности, и проведение камерных праздников, обрядов, ритуалов, другие виды коллективной национальной жизни. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Игнорирование реальных интересов граждан учреждениями досуга приводит к возникновению стихийных объединений, деятельность которых протекает вне социального влияния и далеко не всегда способствует конструктивному развитию личности.
Самой важной сферой жизни организации является управление персоналом. Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев организации заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.
Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления организацией. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Проблема исследования.
В ходе исследования деятельности учреждений культуры Российской Федерации, было сформулировано несколько факторов, которые создают трудности в системе управления учреждением культуры, в создании новых направлений деятельности и развитии действующих:
1. Существует проблема кадрового обеспечения системы дополнительного образования профессионально компетентными специалистами – их пополнения, стимулирования и подготовки к решению современных профессиональных задач;
2. Старение кадров, высокий уровень текучести, “вымывание” профессионалов из отрасли;
3. Постоянно возрастающие требования к компетенциям современных работников на фоне динамично развивающегося общества;
4. Медленно осуществляется переход к общественно-государственному управлению развитием системы социально-культурного воспитания;
5. Слабо осуществляется распространение через дополнительное образование современных информационных технологий в разные сферы общественной жизни. Существует необходимость решения проблемы внедрения новых разработок в широкую практику. Нередко материалы и новые направления деятельности, созданные руководителями отделов, остаются невостребованными;
6. Отсутствие комплексной системы повышения квалификации и переподготовки своих сотрудников;
7. Отсутствие формирования и поддержания собственного позитивного имиджа;
8. Повышения уровня значимости в сегменте информационных и досугово-развлекательных заведенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 февраля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования состоит в том, что учреждениями культуры пока освоена лишь незначительная часть свободного времени людей..docx
2019-09-17 14:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа данного автора не вызвала никаких нареканий!!!!!Защитилась на «отлично»!Работу выполнил в срок, рекомендую всем!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
