Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ организационных проблем предприятия и рекомендации по их улучшению
Создан заказ №4456682
7 декабря 2019

Анализ организационных проблем предприятия и рекомендации по их улучшению

Как заказчик описал требования к работе:
Цель: развитие навыков анализа организационных проблем предприятия и выработки рекомендаций по улучшению. Мини-исследование организации в одном из выбранных фокусов: 1. компетентность персонала - уровень владения знаниями и навыками, необходимыми для эффективной работы в данном виде профессионально й деятельности 2. отношения - характер психологических связей между людьми, эмоциональный климат в рабочей группе 3. мотивация - желание выполнять определенную деятельность и стремление добиваться положительных результатов 4. коммуникация - способы передачи и принятия сообщений, которые влияют на степень понимания целей, задач, инструкций, на эффективное согласование действий в команде 5. любая тема/направление работы организации, представляющее для вас интерес: качество продукта, качество сервиса и обслуживания, практики целеполагания. контроля и т.д. См. файл_"Организационные стратегии" для ориентации в возможных темах Структура отчета о диагностике: 1. Краткое описание компании и сферы деятельности 2. Цель диагностики и замысел/план диагностических мероприятий 3. Что именно было сделано 4. Результаты диагностики 5. Рекомендации по улучшению, развитию проблемых зон в организации Методы диагностики: 1. анализ документов - планов, писем, отчетов, презентаций 2. интервью индивидуальное с сотрудниками организации 3. фокус-группа - одновременное интервьюирование по заранее сформированному плану нескольких человек 4. наблюдение и описание результатов наблюдений - своими глазами, не задавая вопросов сотрудникам организации/задавая вопросы сотрудникам организации/анализ записей камер наблюдения/телефонных разговоров Формальные критерии выполнения задания: 1. Выдержана структура отчета 2. Объем - минимум 4 стр. 3. Минимум 2 рекомендаци
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Анализ организационных проблем предприятия и рекомендации по их улучшению.jpg
2019-12-11 15:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое! преподаватель долго не отвечала на письмо поэтому долго отзыв не оставляля. Все отлично, зачет поставили

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Очень срочно! Задача по "Управлению бизнес-процессами"
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Эссэ, научная статья (Стратегический контроллинг)
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мотивация работников. Современные подходы.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Значение управления проектами в деятельности компаний.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система КАНБАН и ее роль в организации современного производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация обслуживания в организациях общественного питания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Анализ основных принципов организации».
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПМ.01 | Организация и управление торгово-сбытовой деяте
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы стандартизации. Классификация и кодирование ООО "PepsiCo"
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные интегрированные информационные системы управления предприятием
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Роль кадров при цифровизации производственной деятельности.
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Определение оптимального решения с помощью Excel
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ЛР по теме "Формирование миссии и стратегии предприятия"
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Анализ проекта в программе экономического планирования
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Бизнес процесс для модели "Учёт успеваемости студентов". Выполнить задание в bpwin.
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практикум по предмету Теория организации и организационное поведение
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Географическая организационная структура
Отличительной особенностью географической организационной структуры от других типов является разделение выполняемых компанией бизнес-операций по регионам. Географическая структура не является «чистым» видом организационной структуры и обычно совмещена с разделением по какому-либо другому признаку. Так, внутри подразделений, выделенных по географическому принципу, может быть реализована линейная, ф...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Инновационное корпоративное управление
Корпоративное управление сопряжено с особой формой организации взаимоотношений участников корпоративных отношений. В его основе лежит обеспечение баланса их интересов с одной стороны, и обеспечение подотчетности высшего менеджмента – с другой.
Более низшим уровнем корпоративного управления выступает корпоративный менеджмент, непосредственно связанный с управлением корпоративными структурами (страте...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Географическая организационная структура
Отличительной особенностью географической организационной структуры от других типов является разделение выполняемых компанией бизнес-операций по регионам. Географическая структура не является «чистым» видом организационной структуры и обычно совмещена с разделением по какому-либо другому признаку. Так, внутри подразделений, выделенных по географическому принципу, может быть реализована линейная, ф...
подробнее
Классическое направление в корпоративном менеджменте
Традиционное понимание классического направления менеджмента подразумевает выделение трех самостоятельных школ: школы научного менеджмента, административной школы и школы бюрократических организаций. Все они объединены рациональным подходом к изучению управления, который рассматривает организацию как эффективно действующий механизм.
Основатель школы научного управления – Ф. Тейлор, по мнению которо...
подробнее
Инновационное корпоративное управление
Корпоративное управление сопряжено с особой формой организации взаимоотношений участников корпоративных отношений. В его основе лежит обеспечение баланса их интересов с одной стороны, и обеспечение подотчетности высшего менеджмента – с другой.
Более низшим уровнем корпоративного управления выступает корпоративный менеджмент, непосредственно связанный с управлением корпоративными структурами (страте...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы