Создан заказ №4481980
13 декабря 2019
Цель работы: Изучить особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Есть ли желание продолжить наше сотрудничество? Курсовая работа по Социально-правовой защите трудовых прав, тема: "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах", объем 30 листов, 75% антиплагиат, сроки месяц. Более подробно при согласии. Да, и как-то надо согласовать сумму гонор
ара, по-возможности, не завышайте, момент не тот. Благодарю и всего доброго
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы: Принятый в 1971 году Кодекс законов о труде РСФСР, безусловно, был своеобразным «прорывом» в трудовом законодательстве.
Однако, при существовавшем в тот период государственном и социально-экономическом строе общества, нормы КЗоТа формировались с учетом только социалистического производства и исключительного главенства государственной собственности.
Переход России к новому формату от государственного имущества к рыночной экономике, предусматривающей разнообразие форм собственности, создали предпосылки к необходимости пересмотра и реформирования норм трудового законодательства, соответствовавших эпохе социалистического общества.
Необходимость совершенствования системы разрешения индивидуальных трудовых споров в российском законодательстве обусловлена, в первую очередь, закреплением в Конституции РФ прав и свобод человека в качестве высшей ценности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Право на индивидуальные трудовые споры, в том числе, на забастовку, установлено ст. 37 Конституции РФ и занимает центральное место в системе гарантий трудовых прав работников.
С практической точки зрения детальное закрепление способов защиты трудовых прав крайне важно, поскольку, таким образом, устанавливается система органов, правомочных рассматривать трудовые споры и процедуры их рассмотрения.
На сегодняшний день данный вопрос связан с большим количеством теоретических и практических проблем, от разрешения которых зависит реализация работниками своих прав.
Методы и организация исследования. В настоящем исследовании был использован общенаучный метод контент-анализа, позволивший выявить формы разрешения трудовых споров в современном российском законодательстве.
Кроме того, применялись специально-научные методы, присущие юридическим наукам.
Так, посредством формально-юридического метода были рассмотрены нормы ТК РФ, устанавливающие конкретные процедуры разбирательства трудовых споров; сравнительно-правовой метод позволил сопоставить некоторые особенности разрешения трудовых споров в России и в зарубежных странах и подготовить на этой основе рекомендации по совершенствованию действующего законодательства.
Объект исследования: Индивидуальные трудовые споры в трудовом праве.
Предмет исследования: Система взаимоотношений в сфере защиты индивидуальных трудовых споров.
Цель работы: Изучить особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах.
Задачи работы:
Рассмотреть сущность трудового спора и основные стадии его развития;
Изучить понятие и классификацию индивидуальных трудовых споров;
Охарактеризовать порядок разрешения индивидуальных трудовых споров;
Провести анализ судебной практики;
Выявить теоретические и практические проблемы реализации способов защиты трудовых прав работников;
Рассмотреть совершенствование механизма разрешения индивидуальных трудовых споровПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: Изучить особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах..docx
2019-12-19 08:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, работа выполнена в срок, качество на высоком уровне. Соотношение цена/качество - я в восторге!) еще точно не раз обращусь)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
