Создан заказ №4511910
27 декабря 2019
Целью исследования является комплексное изучение ключевых аспектов касающихся влияния гендерных особенностей на эмоциональное выгорание менеджеров.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать работу с теоретической и практической частью(исследованием), 2 главами, списком литературы и заключением.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема профессионального выгорания является актуальной для современного общества в связи с высокой стрессогенностью жизнедеятельности человека, интенсификацией социальных процессов. Поэтому одной из важных задач практической психологии является изучение индивидуальных особенностей, которые позволили бы субъекту труда сохранять надежность своего труда и противостоять негативным психическим состояниям, в том числе и профессиональному выгоранию. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Существует множество подходов к определению выгорания и его преодолению: системный, экзистенциальный, метасистемный, субъектно-деятельностный, ресурсный и т. д.
Работая, педагоги склонны игнорировать накапливаемые напряжения и усталость. Педагогу нужно уметь не только восполнять свои ресурсы, но и мудро растрачивать их в течение учебного года. Для этого и необходимо иметь представление о природе стресса и способах регулирования своей деятельности. Необходимость саморегуляции возникает также и тогда, когда педагог сталкивается с новой, необычной, трудноразрешимой для него проблемой, которая не имеет однозначного решения или предполагает несколько альтернативных вариантов.
Проблема эмоционального выгорания получила свое развитие в трудах отечественных психологов (В. В. Бойко, Н. В. Гришина, Л. М. Митина, В. Е. Орел, Т. И. Ронгинская, Т. В. Форманюк и др.) В отечественной психологии данная проблема исследовалась в контексте изучения ценностно-мотивационной сферы учителя и формирования жизненных смыслообразуюших ценностей и значимых свойств личности. Были выявлены типы поведения и предпочтительного образа действий, особенности коммуникативных качеств личности, акцентуации черт характера и их взаимосвязь с выгоранием.
Целью исследования является комплексное изучение ключевых аспектов касающихся влияния гендерных особенностей на эмоциональное выгорание менеджеров. Данная цель характеризуется в следующих пунктах: ·изучение имеющихся теоретических подходов к понятию и сущности профессионального выгорания с позиции отечественных и зарубежных исследователей, а также выявление основных факторов, влияющих на возникновение и развитие выгорания у менеджеров; ·характеристика социальной работы как вида профессиональной деятельности и комплексный обзор существующих форм и методов профилактики «выгорания»; В связи с приведёнными положениями тема научной работы является достаточно актуальной в настоящее время.
Однако хочется отметить, что еще не достаточно изучена специфика формирования психологических механизмов профессиональной компетентности менеджеров , в связи, с чем выбранная тема для исследования является актуальной и своевременной.
Анализ литературных источников показал, что детальное изучение содержания профессиональных компетенций и разработка модели компетентности менеджеров не проводились
Объект исследования - эмоциональное выгорание менеджеров.
Предмет исследования – влияние гендерных особенностей на эмоциональное выгорание менеджеров.
Задачи исследования:
1. Проанализировать отечественные и зарубежные подходы к определению понятий эмоциональное выгорание менеджеров.
2. Провести анализ понятия гендер.
3.Эмпирически изучить специфику влияния гендерных особенностей на эмоциональное выгорание менеджеров.
4. Разработать рекомендации.
Методологическая основа исследования составили: работы по психологии труда (А В Карпов, Э.Ф. Зеер); по психологии профессионального развития (Поваренков Ю. П.), по компетентностному подходу к профессиональному развитию и обучению (Т.Ю. Базаров, В.И. Байденко, Д. Бартрам, В.А Болотов, Н. А. Володина, Ч. Вудраф)
В исследовании приняли участие 30 менеджеров , 15 женщин и 15 мужчин, средний возраст 31,2 года.
Полученные данные могут быть учтены при психологическом сопровождении сотрудников коммерческой организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 декабря 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является комплексное изучение ключевых аспектов касающихся влияния гендерных особенностей на эмоциональное выгорание менеджеров..docx
2020-01-02 14:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень рекомендую этого автора, работа отличная, все корректировки присылала в срок, учла все просьбы по оформлению и содержанию. Спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
