Создан заказ №4558515
11 января 2020
Актуальность данной темы обусловлена тем, что японский менеджмент позволил Японии занять лидирующее положение среди стран на мировом рынке.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по теории управления, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В мире используются три основные модели управления: японская, американская и европейская. Все национальные модели управления основаны на общих принципах и тенденциях, но имеют кардинальные различия. Так или иначе, каждая модель управления имеет положительные качества, которые отличаются от других школ управления, а также отрицательные, существующие в силу национальных особенностей и традиций. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Нельзя сказать, что американский менеджмент более эффективен, чем японский или европейский менеджмент, и наоборот. Каждая система активно развивается, приобретая лучшие черты других моделей и избавляясь от неэффективных функций.
Интерес к японскому менеджменту был впервые вызван появлением книги Уильяма Оучи под названием «Теория Z», а затем книгой Ричарда Дж. Шонбергера под названием «Японские технологии производства: девять скрытых уроков в простоте».
В книге Уильяма Оучи «Теория Z» подробно описан успех, достигнутый японскими производственными фирмами. Японский стиль управления (в отличие от теории Макгрегора X и теории Y) озадачил многих американских бизнесменов разговорами о культурных различиях и понятиях, таких как пожизненная занятость.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что японский менеджмент позволил Японии занять лидирующее положение среди стран на мировом рынке.
Целью данной работы является анализ японской модели управления.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
рассмотреть особенности развития промышленности в Японии в XX веке как фактор влияния на формирование самобытности японского менеджмента;
выделить особенности японского менеджмента;
изучить теорию Z как модель управления в Японии.
Объектом данной работы является японская модель менеджмента.
Предмет исследования - выявление и рассмотрение особенностей японского менеджмента.
При работе были использованы учебные пособия по менеджменту, научно-популярные и аналитические статьи, опубликованные, в том числе, в Интернет – изданиях.
Методы исследования: синтез, анализ и сбор информации.
Данная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы обусловлена тем, что японский менеджмент позволил Японии занять лидирующее положение среди стран на мировом рынке..docx
2020-01-15 02:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошая работа, выполнена в срок, все требования соблюдены, работать с автором было приятно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
