Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основные концепции менеджмента» Сформулируйте для себя основные различия
Эссе Менеджмент
Создан заказ №4561583
12 января 2020

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основные концепции менеджмента» Сформулируйте для себя основные различия

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать эссе по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основные концепции менеджмента» Сформулируйте для себя основные различия .docx
2020-01-16 07:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Творческое задание (эссе) по менеджменту было написано автором за пару дней. Работа хорошая, были лишь некоторые речевые ошибки в тексте. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Функции и направление банковского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика в сфере муниципальной службы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы и решение задач в прикреплённом файле
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование управления маркетинговой деятельностью организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Полина.курсовая.корпоративный имидж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Земельный кодекс и реформирование земельных отношений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать практическую часть к курсовой по Основы менеджмента, управление персоналом. М-01683
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления стратегическим развитием предложений туристской индустрии в международной среде.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты разработки предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «Оценка эффективности системы мотивации предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнение взлядов Тейлора и Файоля
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальное доверие (Фукуяма), социальный капитал, деловая репутация и социальная ответственность бизнеса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Компенсационный менеджмент в странах Евросоюза
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и сущность управления с позиций современных наук.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Факторы, определяющие развитие управленческой мысли в России XVIII в.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование как основа для формирования плана продаж на примере строительной организации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить эссе по менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему : "Опыт использования технологий тайм-менеджмента"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы становления современной российской модели менеджмента.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современная управленческая парадигма
Современная управленческая парадигма
подробнее
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Современная управленческая парадигма
Современная управленческая парадигма
подробнее
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Проблемы материального стимулирования в системе управления
Мотивация – одна из основных функций управления. В первую очередь она проявляется в системе управления персоналом, сформированной в организации. По мере развития постиндустриального общества требования к персоналу повышаются, в частности, это относится к:
Мотивация персонала образуется как пересечение достижений и проблем организации. Руководство компании может сконцентрироваться на разработке безу...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Основные концепции менеджмента» Сформулируйте для себя основные различия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы