Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий.
Создан заказ №4621478
2 февраля 2020

Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий.

Как заказчик описал требования к работе:
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий. Методические рекомендации. Реферат выполняется по итогам изучения опубликованных материалов о результатах и проблемах внедрения инструментов Лин, программ по развитию производственных систем на российских предприятиях. Перечень интернет-ресурсов представлен в п.9 РП. Основные ресурсы для поиска и изучения материала: 1. Управление производством. Режим доступа: http://www.up-pro.ru 2. Российская Лин-школа. Режим доступа: www.leanschool.ru 3. Вестник Лин. Режим доступа: http://www.leanforum.ru/library/pub286.html Задача: кратко описать историю, этапы и результаты внедрения Лин программ на примере 2х-3х российских компаний.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В Российских реалиях к внедрению ЛИН–технологии (системы бережливого производства) приступили относительно недавно, в 2004 году, но уже сегодня видны вполне положительные результаты. На сегодняшний день отечественными промышленниками и оптимизаторами всех существующих бизнес-процессов активно обсуждаются самые разные системы, включая «Шесть сигм», TQM и TPM, «Пять С» и JIT, являющиеся элементами глобального менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В некоторых случаях интерес представляет и применение вариаций, представленных такими бизнес-концепциями, как BSC и BPR, ABC, а также Agile Manufacturing System и Synchronous Manufacturing System. Цель работы - обзор отечественной практики внедрения Лин технологийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 февраля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий..docx
2021-02-28 23:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
РАБОТА ПОНРАВИЛАСЬ, СПАСИБОБОЛЬШОЕ, ПРОДОЛЖАЙТЕ НАС ТАК ЖЕ ВЫРУЧАТЬ. УСПЕХОВ ВАМ.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-планирование как ключевой фактор реализации стартапа
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Охрана здоровья медицинского персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сделать расчетную часть диплома по менеджменту. С-00366
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовой проект "Анализ международной деятельности компании"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
статистические методы контроля в управлении качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности банковского менеджмета
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ ДОДО ПИЦЦЫ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработать реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический маркетинг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Американская и английская модели менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ситуационный подход
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
зарубежный опыт стратегического развития фирм
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Анализ информации при принятии управленческих решений
Сам термин «информация», несмотря на широчайшее употребление, не имеет общепризнанного определения. Информация, используемая при принятии управленческих решений, состоит из множества разнородных фактов и предположений, полученных разными способами из разных источников, влияющих на восприятие принимающим решения лицом степени и содержания неопределенности. Ключевым свойством такой информации являет...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Анализ информации при принятии управленческих решений
Сам термин «информация», несмотря на широчайшее употребление, не имеет общепризнанного определения. Информация, используемая при принятии управленческих решений, состоит из множества разнородных фактов и предположений, полученных разными способами из разных источников, влияющих на восприятие принимающим решения лицом степени и содержания неопределенности. Ключевым свойством такой информации являет...
подробнее
Интегрированные системы менеджмента
Если несколько лет назад задачи разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента волновали только крупные предприятия, ориентированные на экспорт и работающие в таких отраслях промышленности, как:
то в последнее время в необходимое условие сотрудничества производителей товаров с крупными торговыми сетями – ориентация на требования инвесторов, потребителей, сотрудников и общественности, что...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы