Создан заказ №4691695
1 марта 2020
Взаимосвязь соц установок
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать доклад по психологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время все актуальнее стоит вопрос формирования и анализа социальных ориентаций и ценностей. Это связано с динамическими изменениями в психологии современных людей. Эти изменения касаются не только личной жизни каждого индивида, но также и его трудовой и общественной роли.
Ценностные ориентации и социальные установки играют значимую роль в построении трудовых отношений и межличностных отношений с коллегами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно это формирует актуальность проводимого исследования.
Проблема социальной установки рассматривалась в психологичесой науке достаточно широко. На тему социальных установок было написано множество теоретических работ и проведено также большое число эмпирических исследований. Среди основных можно выделить глобальные исследования Ховланда в Йельском исследовательском центре [45], исследования религиозных последователей Фестингером [49] и т.д. Также можно выделить исследования таких авторов, как Г. Олпорт[29], М. Рокич [37] и др. В своей работе П.Н. Шихирев прогнозирует, что социальная установка как психологическая категория станет центральным объектом в будущих психологических исследованиях [41].
Таким образом, можно обозначить актуальность и проблему данного исследования, которые сводятся к необходимости оценки взаимосвязи между социальными установками и ценностями в построении команды.
Объект исследования: команда проекта из 50 человек строительной компании.
Предмет исследования: оценка взаимосвязи социальных установок и ценностей в процессе построения команды.
Цель исследования: провести оценку взаимосвязи социальных установок и ценностей в процессе построения команды.
Задачи исследования:
- раскрыть понятие и сущность социальных установок и ценностей;
- определить понятие и сущность команды;
- раскрыть модели построения команды с точки зрения психологии;
- выявить и проанализировать взаимосвязи социальных установок и ценностей в построении команды.
Гипотеза исследования: социальные установки и ценности оказывают влияние на процесс формирования команды.
Методы исследования:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Взаимосвязь соц установок.docx
2020-03-05 14:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично и раньше срока. Спасибо огромное за сотрудничество. Буду обращаться снова. Написано все доступным языком и минимум информации скопировано с интернета. Советую данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
