Создан заказ №4708899
6 марта 2020
Источники трудового права
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определяется фундаментальным характером категории «источник права», которая влияет на построение всей правовой системы и правоприменение.
Сложная экономическая ситуация в нашей стране обусловливает необходимость развития предпринимательства, повышения производительности труда и оптимизации затрат. Все эти проблемы не могут быть решены без совершенствования трудового законодательства, которое призвано не только защитить социальные права граждан, но и дать возможность предпринимателю более гибко реагировать на меняющиеся экономические условия, реструктурировать, оптимизировать производство, менять персонал и заработную плату. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С другой стороны, в этих сложных условиях человеку как никогда нужна защита, в том числе от незаконных действий работодателя, с которым работник находится в неравных условиях. Таким образом, актуальность изучения регулирования с практической точки зрения обусловлена необходимостью создания такого централизованного правового регулирования в этой области, которое повысит способность работодателя интегрироваться в сложные меняющиеся социально-экономические условия, с одной стороны и защищать основные права работников в сфере социально-трудовых отношений.
Актуальность исследования источников трудового права с теоретической точки зрения обусловлена следующим.
Сегодня одной из наиболее динамично развивающихся отраслей внутреннего права является трудовое право. Являясь одним из ведущих, он играет решающую роль в жизни общества, в социальных преобразованиях, происходящих в нашем государстве.
Курс на правовую реформу привел к пересмотру традиционных представлений о юридической науке советского и современного периодов о праве и его источниках, в том числе об источниках трудового права. Реформа трудового законодательства должна быть направлена на приведение его в соответствие с Конституцией Российской Федерации с учетом общепризнанных принципов и норм международного права, а также новых социально-экономических реалий, в которых функционирует современный рынок труда. Большое значение для выработки эффективных механизмов регулирования социально-трудовых отношений имеет совершенствование системы соглашений о социальном партнерстве и локальных нормативных правовых актов. Однако все еще остаются спорные проблемы определения понятия «источники трудового права», роли и значения судебной практики в формировании внутреннего трудового законодательства, системы и дифференциации локальных актов и т.д. Проблемы пробелов и правовых конфликтов, требующие срочного и всестороннего изучения, заключаются в трудовом праве, причинах их возникновения и методах их устранения.
Вышесказанное определяет актуальность темы исследования, ее важное теоретическое и практическое значение для дальнейшей реформы отношений в сфере труда.
Правовое регулирование отношений в сфере труда находилось под пристальным вниманием исследователей как дореволюционного, так и советского периода в развитии юридической науки. Многочисленные работы на эту тему были выпущены после перехода нашего государства на путь рыночных реформ, формирования честного сектора экономики. Сегодня этим вопросам также уделяется достаточно внимания. Среди современных авторов, чьи работы посвящены исследованию источников российского права, можно отметить Е.А. Козлова, Г.И Муромцева, В.И. Попова и многих других. Источникам трудового права посвящали работы А.А. Белинин, А.А. Воронина, М.О. Пряженников и др.
Целью настоящей работы является исследование существующих в настоящее время источников трудового права в Российской Федерации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие и особенности источников трудового права;
– изучить классификацию источников трудового права;
– охарактеризовать систему источников трудового права;
– исследовать акты международного правового регулирования, Конституцию РФ, подзаконные акты;
– дать общую характеристику важнейших федеральных законов как источников трудового права.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере регулирования трудовых отношений.
Предметом исследования являются теоретические представления современных исследователей о понятии и сущности источников трудового права, а также действующее законодательство, регулирующее отношения в области исследований.
При написании реферата была использована учебная литература таких авторов, как Лушников А.М., Лушникова М.В., Толкунова В.Н., Гусов К.Н., Смирнов О.В., Молодцов М.В., Головина С.Ю., Сырых В.М. и др.
Нормативной базой настоящего исследования явились нормативно-правовые акты отечественного законодательства, включая исторические нормативные акты, а также акты международно-правового регулирования труда.
Методы исследования. В основу методологии исследования положен комплексный подход к анализу источников трудового права. Метод системно-структурного анализа применен при изучении места отдельных источников трудового права и их соотношение с другими источниками.
Структура курсовой работы имеет следующий вид: введение, две главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Источники трудового права.docx
2020-03-12 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана грамотно, точно в срок. Были недочеты, которые здесь же сразу исправлялись. Заказывала несколько работ, надеюсь и эта была не последняя...
Хочешь такую же работу?
300 ₽
