Создан заказ №4714
2 октября 2012
Фонд рабочего времени, его формирование и использование.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по экономике, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных рыночных условиях, трудовые ресурсы, как элемент экономической категории, являются неотъемлемыми факторами производства продукции и наиболее значимым ресурсом для предприятия. Данная ситуация связана с тем, что конечный результат деятельности компании и качество выпускаемой продукции зависит именно от эффективности работы трудового коллектива фирмы.
Производительность труда работников и уровень финансовых результатов являются важнейшими показателями эффективности работы действующего предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому формирование профессиональной команды сотрудников становится залогом выживаемости и конкурентоспособности фирмы, обеспечения высокого качества выпускаемой продукции.
Одним из важнейших условий эффективного использования трудовых ресурсов является грамотное управление предприятием и организация производства со стороны руководства компании. Проведение этих мероприятий позволяет правильно построить рабочий процесс, оценить степень выполнения плана, рассчитать заработную плату сотрудников и предотвратить текучесть кадров на предприятии.
Основными целями работы являются:
- закрепление и углубление знаний, полученных по дисциплине «Экономика предприятия»;
- рассмотрение ключевых понятий и определение роли трудовых ресурсов в деятельности предприятия;
- определение основных показателей эффективного использования трудовых ресурсов.
Для достижения этих целей были поставлены и решены следующие взаимосвязанные задачи:
- изучение экономической литературы, раскрывающей понятие и суть трудовых ресурсов предприятия и показателей их эффективности;
- анализ состава и структуры трудовых ресурсов предприятия;
- выявление путей, позволяющих повысить показатели эффективности использования трудового потенциала.
Теоретической базой в ходе выполнения работы послужили различные литературные источники отечественных и зарубежных авторов, таких как: О.В. Баскакова, М. Боровской, О. Волкова, А.П. Гарнова, В.Д. Грибова, В.А. Кузьменко, В.П. Пашуто, Э.И. Крылова, И.В. Романенко и других, а также различные учебные пособия и методические материалы.
Объектом исследования являются трудовые ресурсы предприятия, а предметом – изучение показателей их эффективного использования.
Данная работа состоит из введения, 3 глав, заключения и библиографического списка. Общий объем работы 30 страниц без приложений. Курсовая работа иллюстрирована 2 таблицами и 5 рисунками. Список литературы включает в себя 20 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 октября 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Фонд рабочего времени, его формирование и использование..docx
2018-05-17 21:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень быстро написали качественную работу, уложились в срок! Спасибо большое за старание!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
