Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии ( с применением системы HR)
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №471441
23 февраля 2015

Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии ( с применением системы HR)

Как заказчик описал требования к работе:
Название работы: Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии ( с применением системы HR) Тип работы: ВКР Предмет: Менеджмент Тип учебного заведения (институт, университет, колледж и т.д.): Университет Объём работы в печатных страницах:60-65 План работы: Его нет
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии ( с применением системы HR).docx
2018-02-06 12:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа по теме, с высоким процентом оригинальности. Было много корректировок, от которых автор не отказывается и выполняет.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема: Управление коммуникациями и человеческими ресурсами проекта (на примере ПАО ВТБ)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Анализ организационной культуры предприятия и разработка мероприятий по ее развитию
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
типы решений и требования,предъявляемые к ним
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проанализировать и описать организационную структуру предприятия
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стимулирование и оплата труда на производстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка кадрового потенциала предприятия и пути его совершенствования(на примере ООО "Русское Время")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1 Задача по дисциплине "Основы отраслевых технологий"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Планирование в системе менеджмента и реализация стратегического плана
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Усовершенствование ассортиментной политике
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка системы управления качеством продукции на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы и особенности системы подбора и отбора персонала в современной огранизации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР на тему:Усиление конкурентных позиций организации путем применения креативных управленческих решений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бухгалтерский учёт и анализ расчётов с покупателями и поставщиками
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
анализ финансовых результатов ооо Мастер
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стили и методы руковод-ва и их влияние на организац. поведение сотруд. на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработки медиаплана рекламной компании на примере ООО
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы проникновения иностранных компаний на российский рынок
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Отдел управления качеством
Важной целью является: система отдела качества, создание, развитие и действия в выбранном направлении.
Основной задачей отдела ОУК служит исследование и внедрение в систему менеджмента качества (СМК) по следующим этапам:
Деятельностью ОУК являются следующие функции:
По изученным планам проводится учет своевременного выполнения работ.
Результатом контроля является:
Глава отдела руководит ОУК Функции ...
подробнее
Функции управленческого цикла
Главными этапами управленческого цикла являются:
Традиционно, функции управления делятся на 2 основные группы:
Осуществление общих функций управления происходит в каждой производственной системе и на каждом уровне управления, сюда относятся:
подробнее
Нормативные управленческие решения
Большое значение для характеристики всей системы решений имеет понятие нормативного решения, которое представляет собой выбор руководителя при выполнении своих обязанностей в рамках занимаемой им должности.
Нормативное решение носит собирательный характер, оно определяется всей совокупностью нормативно-предписываемых решений руководства, непосредственно связанных с должностными функциями и формальн...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Отдел управления качеством
Важной целью является: система отдела качества, создание, развитие и действия в выбранном направлении.
Основной задачей отдела ОУК служит исследование и внедрение в систему менеджмента качества (СМК) по следующим этапам:
Деятельностью ОУК являются следующие функции:
По изученным планам проводится учет своевременного выполнения работ.
Результатом контроля является:
Глава отдела руководит ОУК Функции ...
подробнее
Функции управленческого цикла
Главными этапами управленческого цикла являются:
Традиционно, функции управления делятся на 2 основные группы:
Осуществление общих функций управления происходит в каждой производственной системе и на каждом уровне управления, сюда относятся:
подробнее
Нормативные управленческие решения
Большое значение для характеристики всей системы решений имеет понятие нормативного решения, которое представляет собой выбор руководителя при выполнении своих обязанностей в рамках занимаемой им должности.
Нормативное решение носит собирательный характер, оно определяется всей совокупностью нормативно-предписываемых решений руководства, непосредственно связанных с должностными функциями и формальн...
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии ( с применением системы HR)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы