Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация выкладки продовольственных/непродовольственных товаров в торговом зале розничного торгового предп
Создан заказ №4754356
19 марта 2020

Организация выкладки продовольственных/непродовольственных товаров в торговом зале розничного торгового предп

Как заказчик описал требования к работе:
Моего предмета нет в списке. Предмет Коммерция. Полное название ВКР "Организация выкладки продовольственных (непродовольственных) товаров в торговом зале розничного торгового предприятия." Весь ВКР должен занимать 60-70 листов. Оригегальность 1% Дополнительно инфа в файлах
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Организация выкладки продовольственных/непродовольственных товаров в торговом зале розничного торгового предп.docx
2020-03-29 13:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор, не бросил в трудную минут, всегда был в сети, отвечал быстро! Даже не смотря на то что научный руководитель был у меня не простой, Джэк помог и сделал все красиво=) спасибо еще раз!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент доработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение норм текущих и страховых запасов на предприятие
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Высшая школа культурной политики и управления в гуманитарной сфере
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
На ваш выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория человеческих потребностей Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
По получению профессиональных умений и опыта.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экзамен стратегический менеджмент синергия
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Разработка системы управления материальными запасами фирмы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути увеличения объема продаж организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Моделирование поведения российского потребителя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Муниципальное управление и его особенности на современном этапе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
доделать вкр
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы управления технологиями разведением палии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Задачи функций управления персоналом и организацией
Задача менеджмента - создать условия для успешного функционирования организации. При этом важно понимать, что прибыль не является причиной существования фирмы, а скорее результатом ее деятельности, определяемый в конечном итоге рынком. Прибыль – это своего рода определенная гарантия дальнейшего функционирования фирмы, так как только прибыль и накопление ее в форме разных резервных фондов позволяют...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Кадровая политика организации
Кадровая политика является базовым направлением по работе с персоналом и руководством на различных уровнях. Кадровая политика:
Работа с персоналом происходит в нескольких областях:
В любой компании кадровая политика требует определенной стратегии, которая позволяет реализовать поставленные задачи.
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание комфортной среды на пр...
подробнее
Задачи функций управления персоналом и организацией
Задача менеджмента - создать условия для успешного функционирования организации. При этом важно понимать, что прибыль не является причиной существования фирмы, а скорее результатом ее деятельности, определяемый в конечном итоге рынком. Прибыль – это своего рода определенная гарантия дальнейшего функционирования фирмы, так как только прибыль и накопление ее в форме разных резервных фондов позволяют...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Кадровая политика организации
Кадровая политика является базовым направлением по работе с персоналом и руководством на различных уровнях. Кадровая политика:
Работа с персоналом происходит в нескольких областях:
В любой компании кадровая политика требует определенной стратегии, которая позволяет реализовать поставленные задачи.
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание комфортной среды на пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы