Создан заказ №4779859
25 марта 2020
Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами торговой организации
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина "оценка эффективности использования ресурсов в сфере торговли"
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. Совершенствование системы управления персоналом в современных компаниях является актуальной проблемой, так как на сегодняшний день на российских предприятиях существует большое количество проблем, решение которых зависит от эффективного использования потенциала кадровых ресурсов. В настоящее время актуальными проблемами, связанными с персоналом современных торговых компаний, является дефицит квалифицированных специалистов, отсутствие перспектив для молодых специалистов, рост текучести кадров. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Современная кадровая политика предъявляет серьезные требования не только к подготовке, переподготовке, повышению квалификации, но и к оценке персонала.
Имея эффективную кадровую стратегию, торговая компания сможет формировать лучший кадровый состав, сокращать текучесть кадров и повышать эффективность работы компании в целом. Вышеперечисленные моменты и обусловили актуальность выбранной темы, что и предопределяет выбор темы данной курсовой работы
Цель курсовой работы – раскрыть теоретические и практические проблемы управления трудовыми ресурсами торговой организации, предложить пути совершенствования управления персоналом в торговой компании ООО «Альтаир».
В этой связи выделяются следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты управления трудовыми ресурсами;
определить современные подходы к управлению трудовыми ресурсами торговой организации;
провести анализ управления трудовыми ресурсами торговой организации ООО «Альтаир»;
предложить пути совершенствования управления трудовыми ресурсами ООО «Альтаир»;
рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Объект исследования – компания ООО «Альтаир», работающая в сфере торговли.
Предмет исследования – методы управления трудовыми ресурсами в ООО «Альтаир».
Методологическая и теоретическая основа работы – фундаментальные изучения по теории управления, в том числе методология разработки кадровых стратегий и оценка их эффективности.
Информационная база работы – периодические издания, материалы Министерства экономики, статистические данные по экономическому развитию российских предприятий, Интернет-ресурсы и внутрифирменная информация. С целью решения представленных выше вопросов применяются методы единого экономического оценивания, анализа и экспертного оценивания.
Практическая значимость данной работы заключается в выработке рекомендаций по усовершенствованию управления трудовыми ресурсами торгового предприятия и последующего практического применения результатов работы в деятельности этой организации.
Курсовая работа имеет следующую структуру: введение, три главы, заключение, список источников литературы, которые были использованы в работе и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальные проблемы управления трудовыми ресурсами торговой организации.docx
2020-03-31 17:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала курсовую работу. Работа выполнена качественно, содержание действительно интересное; почти в срок. Автор всегда помогала с возникающими вопросами по работе, что очень важно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
