Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация как функция менеджмента. Объём 5-10 стр. Важно отсутствие плагиата на существующие работы по теме
Создан заказ №4795394
29 марта 2020

Мотивация как функция менеджмента. Объём 5-10 стр. Важно отсутствие плагиата на существующие работы по теме

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать доклад по экономике. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Менеджмент - это виды управленческой деятельности, обеспечивающие формирование методов воздействия на деятельность организации [1]. Процесс управления происходит на основе функционального распределения. На сегодняшний день к функциям менеджмента относят планирование, организацию, регулирование, мотивацию и контроль. Последняя функция является наиважнейшей в менеджменте. Контроль - это функция, обеспечивающая достижение целей организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как известно, для получения своевременных и качественных результатов от деятельности подчиненных необходимо стимулировать их к этой деятельности. Для этого и служит функция мотивации. Мотивация в менеджменте - это процесс побуждения сотрудников к работе для достижения поставленных целей организации. Эти две функции во взаимосвязи могут дать весьма хорошие результаты. Актуальность этой темы заключается в том, что среди сложных проблем управления особую роль играет проблема улучшения управления персоналом компании. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет разработки и осуществления развития творческих сил человека, повышение его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Цель эссе - провести оценку мотивации в менеджменте. Раскрыть понятия мотивации ее задачи. Рассмотреть различные способы воздействия на персонал для достижения намеченных целей организации и целей работника. Определить роль и содержание управления мотивацией сотрудников в организации. Выявить основные факторы, влияющие на мотивацию к труду сотрудников компании, и выделены способы работы управленца с мотивацией подчиненногоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 марта 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Мотивация как функция менеджмента. Объём 5-10 стр. Важно отсутствие плагиата на существующие работы по теме.docx
2020-04-02 14:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Без лишних вопросов и уточнений сделал все, как было нужно, причём с первого раза!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современное состояние и перспективы развития строительства
Курсовая работа
Экономика
Стоимость:
700 ₽
Решение задач линейное программирование в моделировании
Решение задач
Экономика
Стоимость:
150 ₽
Капитал предприятия и пути рационального его использования
Курсовая работа
Экономика
Стоимость:
700 ₽
Цена и ценообразование
Решение задач
Экономика
Стоимость:
150 ₽
Модели экономического роста
Реферат
Экономика
Стоимость:
300 ₽
Рынок ценных бумаг и направления его совершенствования
Дипломная работа
Экономика
Стоимость:
4000 ₽
Экономика практика
Доклад
Экономика
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды социально-экономических систем
Критерии классификации социально-экономических систем обусловлены наличием в них таких аспектов производства, как:
Эти типы социально-экономических систем обусловили возникновение трех исторически сложившихся видов экономики:
Исходя из критерия исходных производственных отношений (способ соединения факторов производства) или организации труда в социуме выделяют следующие типы социально-экономически...
подробнее
Причины экономической безопасности
На состояние экономической безопасности определяющее влияние оказывает способность руководства соответствующего уровня (страны, региона, предприятия) предвидеть и предотвращаться угрозы, реагировать на возникшие проблемы.
В качестве примеров субъективных причин можно рассмотреть низкую конкурентоспособность, приводящую к невостребованности продукции со стороны потребителей, неустойчивое финансовое ...
подробнее
Показатели экономических систем
Экономическая система представляет собой определенную совокупность взаимодействующих элементов в отношении производства, распределения и потребления товаров и услуг. По причине многоуровневости системы ее сложно анализировать и изучать. Применяя различные научные методы для изучения тех или иных процессов или явлений в системе, получают определенные наборы показателей. Надо отметить, что показател...
подробнее
Цель и результат деления территории России на федеральные округа
ФО находятся в прямом федеральном подчинении в Бразилии, Мексике и США. Федеральный округ представляет собой часть унитарного государства, в котором существуют свои органы местной власти. Как правило, ФО создается для повышения эффективности государственного регулирования экономических, политических и социальных общественных процессов. Деление на административные единицы проводится в странах с фед...
подробнее
Виды социально-экономических систем
Критерии классификации социально-экономических систем обусловлены наличием в них таких аспектов производства, как:
Эти типы социально-экономических систем обусловили возникновение трех исторически сложившихся видов экономики:
Исходя из критерия исходных производственных отношений (способ соединения факторов производства) или организации труда в социуме выделяют следующие типы социально-экономически...
подробнее
Причины экономической безопасности
На состояние экономической безопасности определяющее влияние оказывает способность руководства соответствующего уровня (страны, региона, предприятия) предвидеть и предотвращаться угрозы, реагировать на возникшие проблемы.
В качестве примеров субъективных причин можно рассмотреть низкую конкурентоспособность, приводящую к невостребованности продукции со стороны потребителей, неустойчивое финансовое ...
подробнее
Показатели экономических систем
Экономическая система представляет собой определенную совокупность взаимодействующих элементов в отношении производства, распределения и потребления товаров и услуг. По причине многоуровневости системы ее сложно анализировать и изучать. Применяя различные научные методы для изучения тех или иных процессов или явлений в системе, получают определенные наборы показателей. Надо отметить, что показател...
подробнее
Цель и результат деления территории России на федеральные округа
ФО находятся в прямом федеральном подчинении в Бразилии, Мексике и США. Федеральный округ представляет собой часть унитарного государства, в котором существуют свои органы местной власти. Как правило, ФО создается для повышения эффективности государственного регулирования экономических, политических и социальных общественных процессов. Деление на административные единицы проводится в странах с фед...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы