Создан заказ №489393
9 марта 2015
Этический менеджмент. Понятия этики в организациях.
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа выполняется в форме реферата.Работа выполняется на листах А4 шрифтом 12 с интервалом 1,5. Объем работы составляет 15-20 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. За последние двадцать лет этический менеджмент и понятия этики в организациях привлекают все больше внимания исследователей, общественных деятелей и менеджеров. Такие показатели эффективности деятельности организации как: репутация, этическая оценка и даже уровень прибыли, имеют прямую зависимость от принятых в организации этических норм, так как, несомненно, для успешного функционирования организации важны честность и доверие.
Актуальность проблематики социально-этических аспектов менеджмента и бизнеса подтверждается, например, тем фактом, что курс «Деловая этика» изучается в настоящее время практически во всех вузах страны. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В настоящее время, на этапе развития коммуникационных технологий, технологий управления в организациях, необходимо особое внимание уделять этическим и моральным нормам, так как от этих показателей во многом зависит не только достижение поставленных организацией целей, но и взаимоотношение с внешней средой организации.
Этика менеджмента очень важна сегодня, т.к. сегодня на рынке представлено огромное количество различных фирм, предлагающих свои товары и услуги. Все они должны заводить, развивать и поддерживать отношения с другими фирмами. Наиболее успешной фирмой будет та, чьи принципы, чья дисциплина, этика и этикет будут на самом высшем уровне. Поэтому, нежно просвещать людей (а особенно руководителей), обучать их и давать возможность развиваться в этой области.
Если говорить об этике менеджмента, то речь идет о нормах поведения менеджера, о требованиях, предъявляемых культурным обществом к его стилю работы, характеру общения с людьми, социальному облику. Этика менеджмента — наука, рассматривающая поступки и поведение человека, действующего в сфере управления, в том аспекте, в каком действия менеджера соотносятся с общечеловеческими этическими требованиями. Она сосредоточена на широком спектре вариантов поведения менеджеров и подчиненных. В фокусе ее внимания — цели и средства, используемые для их достижения теми и другими.
Современный менеджмент оказывает влияние на общество — на направление его развития, культуру, систему духовных ценностей, устремлений, на систему оценки образа жизни, уровня жизни и пр. Уровень этичности поведения, поступков отдельных членов общества и всего общества в целом зависит, таким образом, кроме прочих условий, и от уровня этичности функционирования такого мощнейшего социального института, которым является в XXI в. менеджмент.
Занятие таким трудом, как менеджмент, престижно, так как предполагает высокий уровень образования, профессионализм, достаточно высокую оплату труда.
Цель работы – рассмотреть этические основы менеджмента
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
1)раскрытьопределение понятия этики менеджмента, история и правила этики менеджмента;
2)рассмотреть понятия этики в организациях;
3)обосноватьсущность и содержание этики менеджментПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Этический менеджмент. Понятия этики в организациях. .docx
2016-05-27 12:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу на "отлично" и раньше срока. Очень понравилось работать с данным автором. Жду, когда на мой счет поступят деньги, чтобы сделать еще один заказ.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
