Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая . Современные подходы в менеджменте
Создан заказ №492857
11 марта 2015

Курсовая . Современные подходы в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
плюс практическое задание Стратегическое управление: стратегия, структура. Пример конкретной методики измерения индекса нестабильности организации (цель, задачи, процедура, математический аппарат обработки данных, возможные результаты и их анализ, рекомендации по результатам проведения методики). Структурно-логическая схема работы: - Введение: цель, задачи (объём 2-3 страницы) - Теоретические проблемы и направления их решения - Действующая практика решения проблем. - Пути повышения эффективности решения проблемы. - Заключение: решение поставленных задач, достижение цели работы. - В конце каждого параграфа сформулировать выводы (2-3 абзаца). Объём курсовой работы должен составлять 35-40 страниц машинописного текста, напечатанного через два интервала. Работа выполняется на белой бумаге формата А-4 (№ шрифта 12-14), текст излагается на одной стороне листа. Поля оформляются следующим образом: левое 20 мм., правое 10 мм., верхнее 20 мм., нижнее 20 мм.. Нумерация страниц следует от титульного листа, который не нумеруется и является сквозной. Нумерация страниц наносится в верхнем правом углу. Работа должна иметь: титульный лист, содержание работы, текст работы, приложения, список литературы. Освещение каждой главы следует начинать с новой страницы. Наименование главы выполняется прописными буквами, без переносов и располагается симметрично по центру. Точка в наименовании не ставится. Главы работы должны быть обозначены арабскими цифрами, параграфы имеют двойную нумерацию арабскими цифрами в пределах каждой главы. Иллюстрации (чертежи, таблицы, графики, фотографии, и т. п.) должны иметь название и последовательную нумерацию арабскими цифрами в пределах каждой главы
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Курсовая . Современные подходы в менеджменте.docx
2019-08-10 22:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа не была оформлена по методическим рекомендациям, которые были прикреплены в файлах при заказе, и на которые я указала в письме с ТЗ. По итогу проверки работы было 2 достоинства и 5 недостатков.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
“Арт-Квадрат» в Уфе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Целевая функция и уровни менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
этапы стратегического планирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет и объект демографии.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Адаптация предприятия к рынку
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и направление банковского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение мотивации,виды и способы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
свойства, закономерности и динамика управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития спортивных услуг в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Информационная мотивация
По этой причине важным является понимание и определение степени воздействия процесса информатизации на сферу управления компанией, а конкретно на функцию мотивации.
Важной особенностью процесса управления является его информационная природа. Реализация простых управленческих решений невозможна без системы методов воздействия на работников с применением соответствующей информации о процессе исполнен...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Современные системы управленческого контроля
Управленческий контроль в современном менеджменте воспринимается как ключевая функция. Кроме того, управленческий контроль – это деятельность, которая сопряжена с эффективной оценкой труда персонала и контроль результатов. Ключевой инструмент проявления этой функции в менеджменте – это контроль над исполнением поручений руководителя и анализ полученных результатов. Рассмотрим на практическом приме...
подробнее
Информационная мотивация
По этой причине важным является понимание и определение степени воздействия процесса информатизации на сферу управления компанией, а конкретно на функцию мотивации.
Важной особенностью процесса управления является его информационная природа. Реализация простых управленческих решений невозможна без системы методов воздействия на работников с применением соответствующей информации о процессе исполнен...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы