Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Фандрайзинг в коммерческих и социальных проектах
Создан заказ №5080383
9 мая 2020

Фандрайзинг в коммерческих и социальных проектах

Как заказчик описал требования к работе:
Помочь поднять оригинальность, добавить несколько страниц теории
Фрагмент выполненной работы:
Введение Привлечение средств в коммерческие и социальные проекты, а также организации, осуществляющие финансовую и иную деятельность, является одним из значимых факторов для проектов и компаний, так как прирост уже существующего денежного капитала или помощь в развитии предприятия или проекта на начальном этапе их деятельности, определяет их дальнейшее существование. Аккумулирование денежных и иных ресурсов присуще стратегии для поиска средств – фандрайзинга. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Фандрайзинг или сбор средств - это процесс поиска и сбора добровольных финансовых взносов путем привлечения к данному мероприятия различных лиц и учреждений, которые являются не только представителями частного сектора, но и государственного. Несмотря на то, что в качестве источника инвестирования чаще всего прибегают к помощи некоммерческих организаций, к сбору средств также могут быть привлечены и иные инвесторы, владеющие частным капиталом. Гипотеза курсовой работы заключается в том, что использование методов фандрайзинга способствует развитию и успешному осуществлению коммерческих и социальных проектов. Актуальность данной темы, а именно «Фандрайзинг в коммерческих и социальных проектах», обусловлена тем, что развитие фандрайзинга является толчком к увеличению доходов в коммерческих и социальных проектах, а также повышению уровня информированности людей о данном безвозмездном пожертвовании средств, что способствует повышению благосостояния общества в целом. Менеджеры и руководители должны постоянно искать возможности для инвестиций, роста и использовать капитал компаний и проектов таким образом, чтобы обеспечить долгосрочный и устойчивый успех. Целью курсовой работы является анализ коммерческих и социальных проектов для выявления преимуществ фандрайзинга. Данная цель достигается путем решения некоторых задач: Изучение научной литературы по заданной теме; Раскрытие сущности концепции фандрайзинга; Выделение главных преимуществ концепции сбора средств; Сформирование выводов о проделанной работе. Объектом исследования является публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель»». Предметом выступают экономические и социальные отношения, складывающиеся в процессе сбора средств в проектах. Методы исследования, применяемые в процессе написания курсовой работы: Теоретические: анализ литературы по проблеме исследования. Эмпирические: выявление преимуществ, связанных с концепцией фандрайзинга, анализ данных. Базой исследования является теоретическая основа применения фандрайзинга (труды ученых по данной теме). Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что ее теоретико-методическое рассмотрение может послужить основой для формирования успешного сбора средств в коммерческих и социальных проектах, которые с одной стороны показывает ценность и прибыльность, а с другой - отражают возможности перспективной деятельности и несут социально значимый вклад в развитие общества. Структура курсовой работы обусловлена целями и задачами исследования и состоит из введения, 4 глав, заключения и списка использованных ресурсовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Фандрайзинг в коммерческих и социальных проектах.docx
2020-05-15 20:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарна! Работа сделана в срок, в соответствии со всеми моими пожеланиями, информация изложена подробно и понятно. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка уровня зрелости проектного управления компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы и стили реализации стратегического плана
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
se1478 Тест онлайн по исследованию систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы мотивации в организации ИП Макаров Д.Н.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Контроль персонала: задачи, механизмы, проблемы реализации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникационные каналы и сети в структуре управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправить ошибки курсовой: Оценка персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление и менеджмент
Определение взаимосвязи управления и менеджмента занимает значительное место в трудах ученых в области управления.

Менеджмент существует только в рыночной экономике, он требует:
Бизнес представляет собой вид экономической деятельности, требующий привлечения собственных средств, принятия на себя ответственности и хозяйственного риска. Среди основных форм организации бизнеса можно отметить:
Чаще всег...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Корпоративная культура в организации
Корпоративная культура – это бесценный ресурс для любой организации. Она может служить незаменимым инструментом маркетинга и эффективным средством для управления персоналом. Если корпоративная культура развита, то она формирует имидж предприятия, а также играет значительную роль при построении бренда. В современных рыночных реалиях, когда любой бизнес для достижения успеха должен быть клиентоориен...
подробнее
Выбор операционной стратегии улучшения процессов
Ключевое значение для улучшения процессов имеет операционная стратегия.
Операционная стратегия тесно связана с рыночными и организационными стратегическими приоритетами компании. Она выражается в том, что руководство принимает решение по совокупности вопросов:
Операционная стратегия – это неотъемлемый элемент общей организационной стратегии. Между ними не должно быть противоречий. Операционная страт...
подробнее
Управление и менеджмент
Определение взаимосвязи управления и менеджмента занимает значительное место в трудах ученых в области управления.

Менеджмент существует только в рыночной экономике, он требует:
Бизнес представляет собой вид экономической деятельности, требующий привлечения собственных средств, принятия на себя ответственности и хозяйственного риска. Среди основных форм организации бизнеса можно отметить:
Чаще всег...
подробнее
Оценка результативности деятельности банковского персонала
Оценка персонала связана практически со всеми аспектами кадрового менеджмента:
Очевидно, что для того, чтобы планировать прием новых сотрудников, необходимо оценить загруженность и результативность уже имеющихся. Также по результатам этой оценки можно судить, насколько оптимально осуществляется отбор претендентов при приеме на работу в данную компанию.
Результаты оценки трудовой деятельности позволя...
подробнее
Корпоративная культура в организации
Корпоративная культура – это бесценный ресурс для любой организации. Она может служить незаменимым инструментом маркетинга и эффективным средством для управления персоналом. Если корпоративная культура развита, то она формирует имидж предприятия, а также играет значительную роль при построении бренда. В современных рыночных реалиях, когда любой бизнес для достижения успеха должен быть клиентоориен...
подробнее
Выбор операционной стратегии улучшения процессов
Ключевое значение для улучшения процессов имеет операционная стратегия.
Операционная стратегия тесно связана с рыночными и организационными стратегическими приоритетами компании. Она выражается в том, что руководство принимает решение по совокупности вопросов:
Операционная стратегия – это неотъемлемый элемент общей организационной стратегии. Между ними не должно быть противоречий. Операционная страт...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы