Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социальные факторы и их влияние на оценку и принятие решений
Создан заказ №5124715
14 мая 2020

Социальные факторы и их влияние на оценку и принятие решений

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: методы принятия управленческих решений. Необходимо составить содержание и введение курсовой с целью, актуальностью, объектом, предметом, задачами и т. д.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В управлении любым предприятием особую роль играют именно управленческие решения, потому что от них зависят как содержание деятельности в целом, так и ее итог. Можно сказать, что управленческие решения – это основной инструмент управления в целом, способ его реализации. А значит, и успешная деятельность непредставима без эффективных управленческих решений. На сегодняшний момент, исследователями и практиками в данной области разработан и апробирован значительный инструментарий, помогающий и принимать, и реализовывать управленческие решения. Однако, в реальных условиях, тактика принятия управленческих решений зависит от влияния различных факторов, имеющих силу в конкретном случае. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Этих факторов существует большое количество, однако наше внимание будут занимать именно социальные факторы. В современной экономике социальный фактор играет ключевую роль в связи с гуманизацией общества. Он не только способен обеспечить устойчивую экономику, но и может стабилизировать макроэкономику путем либерализации торговых отношений, сокращения влияния государства на экономический сектор и ограничения инфляции. Стоит отметить также огромную роль человеческого капитала. Управление человеческим капиталом важно, потому что сотрудники, люди, которые проводят много времени каждый день, работая и внося свой вклад в успех организации, являются ценным ресурсом, который может создать или разрушить организацию. Таким образом, управление человеческим капиталом имеет важное значение для приобретения и удержания высокопроизводительных сотрудников. Человеческий капитал получает все большее внимание с ростом глобализации, а также насыщения рынка труда из-за недавнего спада в различных экономиках мира. Развивающиеся страны делают упор на совершенствование человеческого капитала в направлении ускорения экономический рост, уделяя необходимое время и усилия. Таким образом, накопление человеческого капитала является одним из фундаментальные решения для экономического роста как отдельно взятого предприятия, так и для роста всей отрасли экономики. От чего зависит важность человеческого капитала? Важность человеческого капитала зависит от степени, в которой он способствует созданию конкурентного преимущества. С экономической точки зрения, трансакционные издержки показывают, что фирма получает конкурентное преимущество, когда она владеет специфическими для фирмы ресурсы, которые не могут быть скопированы конкурентами. Таким образом, с ростом уникальности человеческого капитала, у фирмы есть стимулы для инвестирования ресурсов в ее управление с целью снижения рисков и извлечения выгоды из производственные потенциалы. Ответственность специалистов по кадрам заключается в том, чтобы создавать и внедрять способы найма, ориентации, обучения, мотивации и вовлечения сотрудников. Управление человеческим капиталом играет важную роль, помогая отделу кадров организации повысить общую продуктивность и радость сотрудников. В свою очередь, продуктивные и счастливые сотрудники работают усерднее и больше заботятся об успехе организации. Кроме того, социальными факторами в принятии управленческих решений являются: психологический настрой в рабочем коллективе, социально-управленческая деятельность (политика компании), уровень удовлетворенности сотрудников, социальное обслуживание, уровень профессионализма сотрудников, межличностная социализация и информированность, взаимодействие между отделами. Многие фирмы исчисляют капитал в денежном эквиваленте, однако есть еще один ценный ресурс, который очень редко рассматривается в современных российских реалиях – человеческий капитал. Этим и объясняется актуальность нашей работы. Объект нашего исследования – это социальные факторы в ходе принятия управленческих решений. Предмет исследования – анализ их влияния на оценку и принятие решений. Цель проведенного исследования заключается в том, чтобы изучить сущность социальных факторов для принятия управленческих решений, составить их типологию. Нашими задачами при постановке данной цели стали: Изучение найденных источники информации с целью определения сущности принятия управленческих решений; осмысление изученных данных с целью составления их типологии, модели. Выявление факторов, влияющих на принятие решений в системе управления и оценка значимости каждого из них. Определение роли социальных факторов в ряду других факторов, влияющих на оценку и принятие решений. Рассмотрение на конкретном примере стандартного алгоритма разработки управленческих решений. Анализ полученных в ходе исследования данныхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Jokers
5
скачать
Социальные факторы и их влияние на оценку и принятие решений.docx
2020-05-20 18:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественно, во время, по меркам которые нужны были преподавателю. Приняли, сдано на отлично! Спасибо огромное автору!)
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Экзамен по Теория управления, экономики и права
Помощь on-line
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
проектное управление
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
процесс и процедура принятия решений
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Задача по теории оптимального управления
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
Проблемы и их решение: модели и методы решения .
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Социальные факторы и их влияние на оценку и принятие решений
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Производственная. Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
социальный организм роли лидеры и группы
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Корпоративный тайм-менеджмент
Презентации
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
организационная диагностика предприятия
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
методы и приемы анализа социально-психологических условий труда
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление и его роль в развитии организации
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
основные тенденции развития системы законодательства РФ
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Измерение управляемости в организациях.
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование административных методов управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы