Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Привести алгоритм принятия управленческого решения (любого
Создан заказ №5170856
20 мая 2020

Привести алгоритм принятия управленческого решения (любого

Как заказчик описал требования к работе:
Привести алгоритм принятия управленческого решения (любого управленческого решения, например, по поводу выпуска нового товара, совершенствования процесса обслуживания, принятия нового сотрудника и т.д. на выбор студента). Организация, которая берется за основу, может быть гипотетическая, например, о рганизация N в сфере общественного питания, др. Необходимо придерживаться следующего алгоритма принятия управленческого решения: 1. Постановка управленческой задачи: 1) определение ситуации (условий) на рынке функционирования предприятия; 2) определение стратегической цели предприятия в данных условиях; 3) описание проблемы, которая может препятствовать достижению намеченной цели в данных условиях. 2. Поиск альтернатив. Необходимо выделить несколько альтернатив дальнейших действий компании по преодолению выделенной проблемы и достижения намеченной цели. 3. Сравнение и оценка альтернатив. Необходимо сделать таблицу, в которой будет проведена оценка (например, балльная) выделенных альтернатив по самостоятельно определенным критериям (например, временные затраты, сложность реализации, степень риска, финансовые затраты). 4. Выбор альтернативы – принятие решения. На данном этапе необходимо дать обоснование каждой альтернативы с точки зрения возможности применения на основе сравнения на третьем этапе. Сделать окончательный выбор в пользу управленческого решения. 5. Внедрение решения. На данном этапе необходимо описать бизнес-процесс внедрения данного решения поэтапно.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Привести алгоритм принятия управленческого решения (любого .docx
2020-05-24 12:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сотрудничеством довольна: автор прекрасно справляется с онлайн тестами достаточно разноплановых дисциплин.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Создание и развитие стратегии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Потенциал организации и его использование в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тонус-менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод принятия управленческих решений !! СРОЧНО !!!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы общего и производственного менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Карты разума, программа Wondershare EdrawMind
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Упpавленческий кoнсaлтинг
Для того чтобы иметь полную картину сущности управленческого консалтинга, необходимо понимать роли, которые могут играть консультанты. Они варьируются в зависимости от ситуации и отражают действия по отношению к менеджерам. Согласно Эдгару Шейну, консультантам необходимо сменять роли в процессе обнаружения новых условий проблемы, и они должны видеть различия между разными видами действий:
Роль эксп...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения
Каждый человек уникален: различия между людьми проявляются во всем многообразии характеристик. Например, если сравнить двух людей, они могут отличаться:
Разные люди по-разному ведут себя в одной и той же ситуации, по-разному совершают одинаковые действия. С одной стороны, благодаря такому разнообразию человек и является человеком (а не машиной, аналогичной всем выпущенным в одной серии с ней). Это ...
подробнее
Моделирование и анализ бизнес-процессов
В основе моделирования бизнес-процессов лежит описание процессов по присущим им элементам:
Обычно моделирование бизнес-процессов описывает имеющуюся между всеми элементами процесса логическую взаимосвязь (в рамках организации – от начала до завершения). В сложных случаях в модель могут включаться и процессы, внешние по отношению к рассматриваемой организации.
Моделирование бизнес-процессов дает возм...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Упpавленческий кoнсaлтинг
Для того чтобы иметь полную картину сущности управленческого консалтинга, необходимо понимать роли, которые могут играть консультанты. Они варьируются в зависимости от ситуации и отражают действия по отношению к менеджерам. Согласно Эдгару Шейну, консультантам необходимо сменять роли в процессе обнаружения новых условий проблемы, и они должны видеть различия между разными видами действий:
Роль эксп...
подробнее
Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения
Каждый человек уникален: различия между людьми проявляются во всем многообразии характеристик. Например, если сравнить двух людей, они могут отличаться:
Разные люди по-разному ведут себя в одной и той же ситуации, по-разному совершают одинаковые действия. С одной стороны, благодаря такому разнообразию человек и является человеком (а не машиной, аналогичной всем выпущенным в одной серии с ней). Это ...
подробнее
Моделирование и анализ бизнес-процессов
В основе моделирования бизнес-процессов лежит описание процессов по присущим им элементам:
Обычно моделирование бизнес-процессов описывает имеющуюся между всеми элементами процесса логическую взаимосвязь (в рамках организации – от начала до завершения). В сложных случаях в модель могут включаться и процессы, внешние по отношению к рассматриваемой организации.
Моделирование бизнес-процессов дает возм...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы