Студенческая работа на тему:

Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения и развития персонала на примере ОАО "Сбербанк"

Создан заказ №527218

1 апреля 2015

Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения и развития персонала на примере ОАО "Сбербанк"

Как заказчик описал требования к работе:

Конструкция текста: 1. Введение (определяется значимость данного вида практики для подготовки, формулируются цель и задачи практики). 2. Общая характеристика организации – базы практики. 3. Изучить структуру организации 4. Проанализировать систему управления персоналом 5. Анализ финансово-хозяйствен ной деятельности организации – базы практики за 3 года 6. Анализ организационной структуры кадровой службы организации и оценка ее кадрового состава за 3 года 7. Изучить деятельность организации и провести краткий организационно-финансовый анализ 8. Собрать статистические данные за последние три года о кадровом составе организации: по стажу, возрасту, полу, образованию,соотношению руководителей и исполнителей; сравнить уровни текучести персонала за три года. 8. Изучить направление обучения и развития персонала, определить его место в системе управления персоналом, определить достижения и недостатки данного направления, дать характеристику ответственных и исполнителей. 9. Сформулировать предложения по совершенствованию системы обучения и развития персонала 10. Заключение (основные выводы по проделанной работе, определение насколько полно реализованы цель и задачи практики)

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 апреля 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Людмилка

Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения и развития персонала на примере ОАО "Сбербанк".docx

2017-06-22 20:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все очень хорошо, автор все сделала по методичке, так,что даже не пришлось еще раз объяснять что-то. Все вовремя,оценку получила 4, спасибо!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организацией"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация управленческого труда и оценка его эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по пр практике. управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственная политика и система управления в градостроительной сфере Российской Федерации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема работы: Аттестация персонала в организации "Управление Росреестра по Саратовской области"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

управление качеством труда персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальный потенциал трудового коллектива и проблемы его реализации( на примере организации)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация режимов труда и отдыха для различных типов организаций

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

первая производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование управления текучестью персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование системы стимулирования персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Внешнее и внутреннее привлечение персонала (на примере АО"Мерседес-Бенц Рус")"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Разработка модели стимулирования наставников в организации».

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика 2

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика. Упр персоналом. Без АП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по пр практике. управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о производственной практике + Отчет о преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы мотивации персонала авиакомпании на примере АО «Авиакомпания «Аврора»»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения и развития персонала на примере ОАО "Сбербанк"