Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Решение кейса по репутационному менеджменту
Создан заказ №5328587
16 июня 2020

Решение кейса по репутационному менеджменту

Как заказчик описал требования к работе:
Уважаемые студенты, для выполнения данного задания Вам необходимо ознакомиться с видео, статьей и комментариями под ними. Далее от Вас потребуется прикрепление файла с выполненным заданием - решением кейса репутационного менеджмента для Сбербанка. Ссылка на статью : https://vc.ru/future/58249-sberba nk-sozdal-laboratoriyu-neyronauk-i-povedeniya-cheloveka-pod-rukovodstvom-doktora-kurpatova Ссылка на видео: https://www.youtube.com/watch?v=GbLclnu-QGc&t=133s Кейс: "В конце января 2020 года Сбербанк объявил об открытии "Лаборатории поведенческих наук" в своем корпоративном университете. Руководителем лаборатории было принято нанять А. Курпатова, известного как доктор Курпатов. Под всеми анонсами данной новости последовала мгновенная волна негатива, основная суть которых сводилась к тому, что "что же это за профессионализм у Сбербанка и Грефа, если они принимают на должность научного работника шоумена, ещё бы Бузову поставили". Сейчас негативные отзывы найти сложнее..." Требуется описать как и на что, с точки зрения репутационного менеджмента, повлиял прием на работу руководителем лаборатории Поведенческих наук А. Курпатова? Предложить мероприятия по нейтрализации негатива. При разработке используйте ключевые вопросы для формирования репутации: целевая аудитория, текущая и и желаемая репутация, бюджет, необходимость и целесообразность затрат
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 июня 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Решение кейса по репутационному менеджменту.jpg
2020-06-20 16:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Наталья решали задачу срок в срок. Все отлично и на отличную оценку! Спасибо ей большое. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить реферат + презентация по менеджменту.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и прогноз развития рынка земли
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заполнение практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Средства и методы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оптимизации рисков
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оплата труда персонала
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение заданий
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
теория организации
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
управленческий учет
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задача по Финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по предмету Управление реструктуризацией
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Риск-менеджмент. Бухгалтерская отчетность АО «Ленмолоко.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Аутсорсинг управления риском
В условиях современного рынка компании в силу экономической выгоды зачастую передают систему управления рисками или отдельные ее функции (оценка риска или управление конкретным риском) сторонним организациям. Такое явление получило название аутсорсинг управления риском.
Например, услуги по оценке рисков часто оказывают брокеры или страховые компании, а управление финансовым риском передается банка...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Аутсорсинг управления риском
В условиях современного рынка компании в силу экономической выгоды зачастую передают систему управления рисками или отдельные ее функции (оценка риска или управление конкретным риском) сторонним организациям. Такое явление получило название аутсорсинг управления риском.
Например, услуги по оценке рисков часто оказывают брокеры или страховые компании, а управление финансовым риском передается банка...
подробнее
Локальные управленческие решения
По формату управленческие решения можно классифицировать как глобальные и локальные. В название каждой из групп частично скрывается представление и определенный смысл.
Управленческое решение – это всегда выбор руководителя. Глобальными можно назвать управленческое решение, которое затрагивает организацию либо холдинг. Ярким примером глобального управленческого решения можно назвать изменение формы...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы