Создан заказ №564086
20 апреля 2015
Манипуляция как средство психологического воздействия на человека.
Как заказчик описал требования к работе:
Знания по соционике - как преимущество. Поэтапная сдача работы, сопровождение до защиты, речь. Требования к оригинальности от 90% по Антиплагиат.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Человек ежедневно включается в большое количество жизненных ситуаций, среди которых сфера взаимоотношений с другими людьми занимает определяющее значение. Столкновение личных и деловых интересов, индивидуальных особенностей людей, социально – психологический фон – все это создает почву для конфликтов, избежать которых невозможно.
От того, насколько успешным будет разрешение таких конфликтов, зависит уровень общения, взаимопонимания между людьми, как следствие - результативность деятельности в целом.
Проблеме конфликта посвящено множество исследований (М. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Дойч, X. Корнелиус, К. Томас, Л. Фестингер, Р. Фишер, Н.В. Гришина, А.Л. Журавлев, Б.И. Хасан и др.). В последнее время в психологии актуализировалась проблема гендерных основ поведенческих предпочтений в ситуации конфликта. Эта теоретическая тенденция отражена как в работах зарубежных (С. Кросс и Л.Мэдсон, Г. Фейрхерст, Д. Айвей и К. Коноли и др.), так и отечественных психологов (А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов, Т.В. Бендас, Е.А. Тарасова и др). Изучение манипуляции в конфликте ведется в контексте управления организацией, педагогического процесса, семейной конфликтологии (Е.Л. Доценко, М.М. Кашапов, В.П. Шейнов, Э. Шостром и др.). Работ по изучению манипулятивной установки в конфликте между мужчинами и женщинами недостаточно.
Исторически сложилось так, что практически в любой культуре долгое время женщины и мужчины выполняли разную работу (в силу социальных норм, конкурирующих установок и пр.). Современность характеризуется тенденцией устаревания привычного распределения социальных ролей представителей обоего пола, что способствует возникновению активного интереса к данной теме. Процесс взаимодействия мужчин и женщин сопряжен с использованием стереотипов, определенным образом оформленной подачей информации, обуславливающей ее восприятие, попытками достигнуть своих интересов в ущерб интересов оппонента, что особенно обостряется в ситуации столкновения интересов. В современной ситуации конфликты распространенное явление. Способствуя разрешению проблемы психопрофилактики и прогнозированию конфликтного общения и учитывая влияние социального пола на построение образа конфликтной ситуации, представляет интерес выяснить особенности манипулятивной установки в ситуации конфликта у представителей разных полов (Е.Л. Доценко, В.П. Шейнов, Э. Шостром и др.)
В связи с вышеизложенным определилась цель исследования – изучить особенности и личностные корреляты манипулятивного поведения в конфликтной ситуации у представителей разного пола.
В ходе исследования решались следующие задачи:
1) провести теоретический анализ состояния проблемы гендерных различий манипулятивной установки в конфликте и ее детерминант в психологии
2) определить особенности манипулятивной установки в конфликтной ситуации у представителей разного пола
3) выделить личностные корреляты манипулятивной установки в конфликтной ситуации.
Объектом исследования выступили поведенческие предпочтения человека.
Предметом исследования манипулятивные установки у представителей разного пола и их личностные корреляты.
Мы предполагаем, что (гипотеза) манипулятивная установка в конфликтной ситуации связана с конфликтностью личности, её направленностью, ценностями и имеет специфику у женщин и мужчин.
Исследование осуществлялось на выборке менеджеров – консультантов сети салонов по продаже автомобилей. Исследованием в целом охвачено 46 человек, среди которых 23 женщины и 23 - мужчины.
Психологические основания установки на манипулятивное поведение изучались с помощью методик:
- методика выявления уровня макиавеллизма личности - опросник «Мак-шкала»;
- методика диагностики манипулятивного отношения (шкала Т.Банта);
- методика диагностики реальной структуры ценностных ориентаций личности (С. С. Бубнова);
- методика определения направленности личности (ориентационная анкета Б. Басса);
- опросник К. Томаса «Предпочитаемые стратегии поведения в конфликте». Адаптированный вариант Н.В. Гришиной
- методика В.А. Хащенко “Типология поведения личности в конфликте” (адаптированный В.А. Хащенко вариант интерпретации по опроснику К.Томаса).
Статистическая обработка количественных данных была осуществлена с помощью программы SPSS Statistics v.17.0.
Общее значение конфликтов таково, что они по своим последствиям могут носить как конструктивный, так и деструктивный характер, привнося существенные изменения во все сферы жизнедеятельности. Вместе с тем последствия применения манипулятивных техник в конфликтах носят разрушающий характер. Соответственно, возникает практическая потребность в исследованиях, направленных на выявления отрицательной роли и способов предотвращения и разрешения противоречий такого плана.
Отношение к манипуляции как к части социального взаимодействия актуализирует задачу психопрофилактики и психокоррекции конфликтных явлений, в основе которых манипулятивная установка личности. Важным является вопрос об этичности манипулятивного поведения. Поэтому определение особенностей манипулятивой установки мужчин и женщин в конфликтной ситуации представляет определенный интерес не только на теоретическом, но и на прикладном уровне исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 апреля 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Манипуляция как средство психологического воздействия на человека..docx
2018-03-29 17:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору, все было написано отлично, нареканий почти не было. Научным руководителем было внесены незначительные корректировки. Автора рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
