Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат- Корпоративная социальная ответственность. тема 2. Основные проблемы социального развития
Реферат Менеджмент
Создан заказ №5847045
6 декабря 2020

Реферат- Корпоративная социальная ответственность. тема 2. Основные проблемы социального развития

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить РЕФЕРАТ, по предмету –Корпоративная социальная ответственность. тема 2. Основные проблемы социального развития !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Реферат- Корпоративная социальная ответственность. тема 2. Основные проблемы социального развития.docx
2020-12-10 01:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
реферат выполненным автором у меня оценили на 3. Автор пишет реферат, а по тексту использует словосочетание курсовая работа .

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат. Организация управления малыми предприятиями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды организаций(менеджмент)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы обучения и развития лидерских качеств сотрудников компании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роли менеджера в модели Минцберга. Расширенный состав ролей менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработка ККЗ Стратегический менеджмент mini-MBA Синергия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка концепции проекта. Формирование жизненного цикла проекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТЕМА 1. Менеджмент и менеджеры ТЕМА 2. Администрирование предприятия на английском
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теории организационного поведения: сравнительный анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение нововй услуги на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Географические различия в  численности населения крупнейших городов cтраны  (анализ по кривой ципфа) ТУРЦИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модель делового совершенства – ответ на новые вызовы.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статистические методы в управлении качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Востребованность профессий на современном рынке труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по бренд-менеджменту и франчайзингу
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческий проект по технологии 8 класс Профессия-архитектор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Символы и знаки в процессе в коммуникации, их интерпретация и восприятие.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в телевидении, в сфере продаж телевизионной рекламы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности лидерства в команде
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы адаптации персонала на предприятии работающего вахтовым способом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Искусство публичного выступления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Противодействие угрозам информационной безопасности организации со стороны собственного персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Методика подготовки и проведения деловой игры"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Методы оптимальных решений
Человечество стремится достичь совершенства. Если говорить о менеджменте, то люди хотят составить не просто «какую-нибудь» производственную программу, а ту, которая принесет наилучшие результаты при наименьших затратах. Без такого подхода выживание в конкурентной среде будет затруднено. Математическая теория оптимизации служит для приближения к такому совершенству.
Для того, чтобы при принятии реа...
подробнее
Управление командой проекта
Формирование команды и последующее управление ею – важный и сложный процесс в рамках проект-менеджмента. Ключевыми моментами при этом выступают понятия личной и командной эффективности. Сложности создания команды связаны с тем, что совершенные на этапе отбора ошибки в последующем приводят к проблемам и потерям при реализации проекта, текучести кадров, возникновению деструктивного психологического ...
подробнее
Практика стимулирования труда в различных странах
Стимулирование как метод менеджмента подразумевает обязательность учета интересов человека, коллектива, уровня их удовлетворенности, потому что потребности - это главный фактор поведения социальной системы. Стоит отметить, что пакет потребностей разных личностей, которые входят в состав социальной системы, далеко не одинаков. Этот персональный набор потребностей формируется под действием окружающе...
подробнее
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Методы оптимальных решений
Человечество стремится достичь совершенства. Если говорить о менеджменте, то люди хотят составить не просто «какую-нибудь» производственную программу, а ту, которая принесет наилучшие результаты при наименьших затратах. Без такого подхода выживание в конкурентной среде будет затруднено. Математическая теория оптимизации служит для приближения к такому совершенству.
Для того, чтобы при принятии реа...
подробнее
Управление командой проекта
Формирование команды и последующее управление ею – важный и сложный процесс в рамках проект-менеджмента. Ключевыми моментами при этом выступают понятия личной и командной эффективности. Сложности создания команды связаны с тем, что совершенные на этапе отбора ошибки в последующем приводят к проблемам и потерям при реализации проекта, текучести кадров, возникновению деструктивного психологического ...
подробнее
Практика стимулирования труда в различных странах
Стимулирование как метод менеджмента подразумевает обязательность учета интересов человека, коллектива, уровня их удовлетворенности, потому что потребности - это главный фактор поведения социальной системы. Стоит отметить, что пакет потребностей разных личностей, которые входят в состав социальной системы, далеко не одинаков. Этот персональный набор потребностей формируется под действием окружающе...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Реферат- Корпоративная социальная ответственность. тема 2. Основные проблемы социального развития
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы