Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью настоящей курсовой работы является изучение данного сектора индустрии гостеприимства, выявление основных проблем развития, изучение тенденций, выявление основной проблематики и возможных путей решения.
Создан заказ №603351
9 мая 2015

Целью настоящей курсовой работы является изучение данного сектора индустрии гостеприимства, выявление основных проблем развития, изучение тенденций, выявление основной проблематики и возможных путей решения.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Сфера круизный услуг по праву считается на данный момент одной из самых перспективных направлений развития как в Европе, так и в России. Современный круизный туризм бывает морской и речной. Под международным морским сообщением мы понимаем дальние морские перевозки между портами стран и длительное пребывание в открытом море. Ручной же флот осуществляет перевозки пассажиров по внутренним водным путям (рекам, озерам, канали и водохранилищам). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так же необходимо отметить, что круизный туризм относится к специальным видам туризма, так как одновременно включает элементы рекреационного, познавательного, оздоровительного и др. видов туризма (экскурсии, осмотр достопримечательностей, разнообразные развлечения на борту).Географическое расположение нашей страны, ее водные ресурсы и культурно-исторический потенциал, по сути должны были послужить предпосылками, для увеличения привлекательности данного вида туризма. Однако, Россия, не занимает на данный момент какого-то значимого места на мировом рынке. Внутренний и въездной туризм в России, не смотря на нее огромный туристско-рекреационный потенциал, нуждается в дополнительном стимулировании и развитии.Необходимость более динамичного развития круизного туризма в РФ ни у кого не вызывает сомнения. Страна обладает для этого уникальными возможностями - она омывается водами двух океанов и четырех морей и имеет самую протяженную береговую линию в мире. Именно это странное несоответствие данности и возможностей и является причиной столь большого интереса к данной теме. Целью настоящей курсовой работы является изучение данного сектора индустрии гостеприимства, выявление основных проблем развития, изучение тенденций, выявление основной проблематики и возможных путей решения. Таким образом, объектом настоящего исследования, исходя из заявленной цели работы, является специальные виды туризма, в частности круизный туризм. Предметом – тенденции, проблемы и перспективы развития круизного туризма в России. Исходя из поставленной цели, заявленного предмета и объекта настоящей работы определим следующий круг задач настоящего исследования: - изучить теоретический материал по теме, дать общие понятия, - рассмотреть виды;выявить специфику отрасли в регионе, ее влияние на хозяйственный комплекс региона и страны; - обозначить круг проблем, тенденции и перспективы развития отрасли в стране; - сформулировать предложения по стратегическому управлению организациями, функционирующими на данном сегменте туристского рынка. Теоретической и методологической базой исследования послужили научные работы в области экономики и управления качеством в туризме, научные статьи и книги отечественных авторов, материла конференций и статистические данные в области туризма, материла международных организаций, федеральные целевые программы, публикации в специализированных изданиях и данный из сети ИнтернетПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Целью настоящей курсовой работы является изучение данного сектора индустрии гостеприимства, выявление основных проблем развития, изучение тенденций, выявление основной проблематики и возможных путей решения..docx
2015-05-15 20:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все было сделано замечательно!Все в срок! И преподаватель не одного замечания не сделал!Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Место и задачи менеджмента в рыночной экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
политика, стратегия и концепция качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент. Практическая работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Нормирование деятельности творческих сотрудников»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Краудсорсинг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент безопасности в туркомплексах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентный анализ (нефтегазовый сектор)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
теории мотивации , особенности внедрения,результативность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать ВВЕДЕНИЕ и ЗАКЛЮЧЕНИЕ к к/р
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа -Теория менеджмента. Тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод ключевых событий
Метод ключевых событий является довольно простой формой планирования. Применение метода ключевых событий подразумевает разработку порядка и сроков конкретных событий на пути достижения поставленных целей. Влияние событий может быть положительным, отрицательным или смешанным. В большинстве случаев события не происходят по отдельности. Одно событие может привести к появлению другого, также события ...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Задачи деловых совещаний
Деловые совещания имеют богатую историю, и она показывает, что они часто не приносят должного эффекта. Это происходит из-за того, что менеджмент организации не всегда ясно представляет себе технологию организации и проведения совещаний. Проведение совещания часто осложняется спорами и беспредметными разговорами, что сказывается на их эффективности. Неэффективные деловые совещания не приносят польз...
подробнее
Метод ключевых событий
Метод ключевых событий является довольно простой формой планирования. Применение метода ключевых событий подразумевает разработку порядка и сроков конкретных событий на пути достижения поставленных целей. Влияние событий может быть положительным, отрицательным или смешанным. В большинстве случаев события не происходят по отдельности. Одно событие может привести к появлению другого, также события ...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Требования к организационной структуре
К организационной структуре предъявляются многочисленные требования, отражающие ее основное предназначение в управлении.
Все эти требования нашли свое отражение в принципах построения организационной структуры, главными из которых являются:
Основными принципами построения организационной структуры, которые используются в современных рыночно-ориентированных фирмах являются:
На формирование организаци...
подробнее
Задачи деловых совещаний
Деловые совещания имеют богатую историю, и она показывает, что они часто не приносят должного эффекта. Это происходит из-за того, что менеджмент организации не всегда ясно представляет себе технологию организации и проведения совещаний. Проведение совещания часто осложняется спорами и беспредметными разговорами, что сказывается на их эффективности. Неэффективные деловые совещания не приносят польз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы