Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Решение конкретной задачи принятия решения при многих критериях
Создан заказ №6246337
20 февраля 2021

Решение конкретной задачи принятия решения при многих критериях

Как заказчик описал требования к работе:
Есть выполненная работа с прошлого года! Необходимо решить задачу из сферы бизнеса, например: выбор склада для аренды, выбор места проведения конференции, организации, обеспечивающей питание студентов учебного заведения или сотрудников компании, предоставляющей консалтинговые, клининговые и др. Ра бота должна включать: Описание ситуации, постановку проблемы Формулировки целей и обоснование соответствующих критериев, в том числе обоснование, какие из них являются критериями допустимости, а какие – критериями сравнения, с необходимыми пояснениями Обоснование целесообразности построения функции ценности для этой задачи Проверку независимости критериев по предпочтению Описание альтернатив, оценки их характеристик по критериям Решение бизнес-задачи с помощью МАИ Т.Саати Вывод – выбор наилучшей альтернатив
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Решение конкретной задачи принятия решения при многих критериях .jpg
2021-02-24 19:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Алена спасибо огромное, все сдала! Будем дальше сотрудничать! Автора всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Классификация организаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и разработка рекламной компании фирмы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реальное искусственное изменение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология организации зрелищных мероприятий
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента: история управленческой мысли
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
ФИНАНСОВЫЙ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Методы принятия управленческих решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
контроллинг
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
управление качеством
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Информация в прикрепленных документах
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организационной культуры на деятельность организации
В настоящее время в науке менеджмента все больше внимания уделяется организационной культуре и связанным с нею методам управления. Изучение организационной культуры осложнено рядом факторов – отсутствием полной теоретической базы, нехваткой методики анализа, а также ограничениями области изучения. Изучение корпоративной культуры организации во многих исследованиях осуществляется в рамках науки по ...
подробнее
Качество управления закупками
Осуществление закупок может исследоваться в двух контекстах:
Ключевым моментом в определении качества управления закупками является его связь с потребностями организации. В связи с этим качество может оцениваться только через призму целей закупок.
Цели функционирования службы закупок предприятия:
В разных компаниях приоритетными признаются разные из перечисленных целей. Следует отметить, что ряд цел...
подробнее
Экономические, социальные и экологические аспекты в достижении цели «устойчивого развития»
Среди социально-экономических аспектов достижения «устойчивого развития» можно выделить следующие:
Среди экологических аспектов «устойчивого развития» можно отметить:
Таким образом, можно сделать вывод, что все цели – социальные, экономические и экологические – тесно связаны. Само это деление является в значительной мере условным. Только работа по всем направлениям в совокупности приведет к достижен...
подробнее
Формирование группового поведения в организации
Формирование группового поведения в организации происходит из-за того, что сотрудники, очень много времени проводя в физической и пространственной близости и имея общие интересы, активно взаимодействуют в том случае, когда награда по итогам этого сотрудничества выше, чем затраты.
В социологии по различным основаниям выделяют:
Степень развития сообщества определяет его психологическая общность, четко...
подробнее
Влияние организационной культуры на деятельность организации
В настоящее время в науке менеджмента все больше внимания уделяется организационной культуре и связанным с нею методам управления. Изучение организационной культуры осложнено рядом факторов – отсутствием полной теоретической базы, нехваткой методики анализа, а также ограничениями области изучения. Изучение корпоративной культуры организации во многих исследованиях осуществляется в рамках науки по ...
подробнее
Качество управления закупками
Осуществление закупок может исследоваться в двух контекстах:
Ключевым моментом в определении качества управления закупками является его связь с потребностями организации. В связи с этим качество может оцениваться только через призму целей закупок.
Цели функционирования службы закупок предприятия:
В разных компаниях приоритетными признаются разные из перечисленных целей. Следует отметить, что ряд цел...
подробнее
Экономические, социальные и экологические аспекты в достижении цели «устойчивого развития»
Среди социально-экономических аспектов достижения «устойчивого развития» можно выделить следующие:
Среди экологических аспектов «устойчивого развития» можно отметить:
Таким образом, можно сделать вывод, что все цели – социальные, экономические и экологические – тесно связаны. Само это деление является в значительной мере условным. Только работа по всем направлениям в совокупности приведет к достижен...
подробнее
Формирование группового поведения в организации
Формирование группового поведения в организации происходит из-за того, что сотрудники, очень много времени проводя в физической и пространственной близости и имея общие интересы, активно взаимодействуют в том случае, когда награда по итогам этого сотрудничества выше, чем затраты.
В социологии по различным основаниям выделяют:
Степень развития сообщества определяет его психологическая общность, четко...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы