Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Коучинг команды и индивидуумов для работы в дистанционном формате
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №6503848
8 апреля 2021

Коучинг команды и индивидуумов для работы в дистанционном формате

Как заказчик описал требования к работе:
План: Глава 1. Теоретические основы коучинга 1.1. Понятие и сущность 1.2. Задачи и принципы 1.3. Сущность процесса коучинга Глава 2. Построение эффективной системы коучинга для работы в дистанционном виде 2.1. Основные подходы к коучингу для перехода на дистанционный вид работы 2.2. Предложения по п остроению эффективной системы коучинга в дистанционном формат
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Коучинг команды и индивидуумов для работы в дистанционном формате.docx
2021-04-14 15:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Евгения все сделала очень качественно и в срок. Работа признанна лучшей на потоке. Спасибо огромное.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура курсовой работы: 1. Введение - Обоснование актуальности темы - Цель и задачи работы - Описание структуры работы 2. Теоретическая часть - Понятие и принципы коучинга - Особенности коучинга в дистанционном формате - Роль и задачи коуча в работе с командой и индивидуумами на удаленном рабочем месте 3. Практическая часть - Анализ опыта применения коучинга командам и индивидуумам на удаленке - Описание методов и инструментов коучинга, применимых в дистанционной работе - Примеры успешной практики коучинга в дистанционном формате 4. Исследовательская часть - Проведение и анализ опроса сотрудников, работающих в дистанционном формате - Оценка эффективности коучинга в дистанционной работе 5. Выводы - Обобщение результатов исследования - Выводы о возможном применении коучинга для работы в дистанционном формате - Рекомендации для применения коучинга в дистанционной работе 6. Заключение - Основные выводы исследования - Практическая значимость работы - Возможности дальнейшего исследования темы Введение: В современных условиях все больше организаций переходят на удаленную работу. Это требует новых подходов к управлению командами и индивидуальным сотрудникам, чтобы обеспечить эффективность их работы на дистанции. Коучинг представляет собой мощный инструмент для развития потенциала команды и каждого отдельного сотрудника, независимо от места их работы. В данной курсовой работе будет исследован вопрос применения коучинга команды и индивидуумов для работы в дистанционном формате. Будут рассмотрены теоретические аспекты коучинга, его особенности в удаленке, практические примеры успешной реализации коучинга на дистанции, а также проведено исследование эффективности коучинга в дистанционной работе. В результате работы будут получены выводы о возможностях и перспективах применения коучинга для работы команды и индивидуумов на удаленке.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
НИР на тему "Исследование возможностей современных мессенджеров twitter, tumblr. Сравнительный анализ"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование организационной структуры управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по Конкурентоспособности территории
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
повышение эффективности деятельности предприятия в условиях глоболизации компании ООО "Русский хлеб"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Решить задания по управление процессами. С-00089
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История менеджмента. Эволюция управленческой мысли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления маркетинговой деятельностью предприятия (на примере).
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы обратной связи с потребителем продукции предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование межличностных коммуникаций в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски, связанные с формированием системы управления организационной культурой организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ тенденций развития и условий эффективного использования аутсорсинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ И ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бесконтактные технологии как инструмент для эффективного продвижения услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес модель компании по Остеравльдеру и 4W модели
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание и развитие стратегии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по теме "Структура организации"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами в системе менеджмента качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути и способы формирования организационной культуры в библиотеке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы контроля качества труда персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческого решения по проблеме предоставления разумной мотивации для сотрудников организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление кибербезопасностью современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
основы менеждмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Организационная структура, литература
Вопросу исследования организационных структур посвящены многочисленные учебники, раскрывающие общий характер теории организации, а также ряд монографий, которые делают акцент на более узких вопросах данной проблемы. Рассмотрим некоторые из них.
Данное учебное пособие, соответствующее требованиям государственного стандарта, рекомендовано к использованию в учебных программах ВУЗов и средних специальн...
подробнее
Содержательная сторона процесса управления
Содержательная сторона процесса управления – это подход к управлению, в соответствии с которым выделяется ряд этапов:
Первым этапом является прогнозирование.
Под прогнозированием понимают один из ключевых элементов управленческого процесса, который позволяет предсказывать (предвидеть) наступление тех или иных событий, находящихся в связи с деятельностью организации, до того момента, когда они возник...
подробнее
Механизмы принятия решений в малом предприятии
Процесс принятия решений отлично знаком каждому. Решение - это выбор альтернативы. К примеру, выбор напитка или еды - тоже принятие решения. Но управленческое решение - это задача гораздо сложнее, так как влияет на судьбу не одного человека, а всей компании или даже отрасли. Принятие решения заметно на любом уровне управления. Это работа менеджера. Как правило, принятие решения выгодно для одних и...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Организационная структура, литература
Вопросу исследования организационных структур посвящены многочисленные учебники, раскрывающие общий характер теории организации, а также ряд монографий, которые делают акцент на более узких вопросах данной проблемы. Рассмотрим некоторые из них.
Данное учебное пособие, соответствующее требованиям государственного стандарта, рекомендовано к использованию в учебных программах ВУЗов и средних специальн...
подробнее
Содержательная сторона процесса управления
Содержательная сторона процесса управления – это подход к управлению, в соответствии с которым выделяется ряд этапов:
Первым этапом является прогнозирование.
Под прогнозированием понимают один из ключевых элементов управленческого процесса, который позволяет предсказывать (предвидеть) наступление тех или иных событий, находящихся в связи с деятельностью организации, до того момента, когда они возник...
подробнее
Механизмы принятия решений в малом предприятии
Процесс принятия решений отлично знаком каждому. Решение - это выбор альтернативы. К примеру, выбор напитка или еды - тоже принятие решения. Но управленческое решение - это задача гораздо сложнее, так как влияет на судьбу не одного человека, а всей компании или даже отрасли. Принятие решения заметно на любом уровне управления. Это работа менеджера. Как правило, принятие решения выгодно для одних и...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Коучинг команды и индивидуумов для работы в дистанционном формате
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы