Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Этика и психология коммерческой работы их роль в повышении эффективности коммерческой деятельности
Создан заказ №6504938
8 апреля 2021

Этика и психология коммерческой работы их роль в повышении эффективности коммерческой деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание: 1. Психологические основы коммерческой деятельности 1.1 Отношение к деньгам как основополагающий психологический фактор деятельности коммерческого работника 1.2 Личностные и профессиональные требования к коммерческому работнику 1.3 Психологические аспекты в коммерческой работе 2. Этика и психология коммерческой деятельности как фактор повышения конкурентоспособности 2.1 Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности 2.2 Психологические методы повышения успешности работы предприятия 2.3 Соблюдение этических норм как способ повышения эффективности коммерческой деятельност
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Этика и психология коммерческой работы их роль в повышении эффективности коммерческой деятельности.docx
2021-04-14 17:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первый раз заказываю работу у этого автора, очень довольна сотрудничеством. Работа всегда выполнена качественно и в срок. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по производственной практике (Менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческие решения (тема на выбор)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Знания и современные тенденции развития менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Перспективы развития ипотечного кредитования»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
.Сравнительный анализ стандартов управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление инвестиционной деятельностью предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Раздельный сбор и переработка ТБО в Москве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Этика управленческих решений
Руководитель современного предприятия сталкивается в повседневной деятельности с большим количеством проблем и задач, в том числе и этических.
Принимая управленческое решение, менеджер учитывает нормы, основанные на ценностях, общепринятых доминантах общества и государства.
Существует несколько подходов к разрешению этической управленческой дилеммы:
Рассмотрим их подробнее.
Подход, основанный на ут...
подробнее
Вклад Г. Форда в развитие менеджмента
Генри Форд является одним из самых известных американских промышленников. Ему принадлежали заводы по всему миру. Как говорят его коллеги и последователи, Форд был очень талантливым изобретателем, автором 161 патента в США. Конечно, такое большое количество достижений подкреплялось знаниями Форда и его новаторскими идеями. Он внес очень значимый вклад в развитие управленческой мысли и построил сист...
подробнее
Формальное и неформальное лидерство
В современной науке выделяют два основных типа лидерства:
Формальный лидер по большей части направляет работу других и одновременно несет персональную ответственность за все полученные результаты. Хороший менеджер постоянно контролирует сроки и действия сотрудников, он может вносить порядок и последовательность в те виды работ, которые выполняются сотрудниками. Свое взаимодействие с подчиненными ру...
подробнее
Теории лидерства
Манн выделял семь качеств, среди которых ум был определяющим. Обоих ученых постигло разочарование, так как только один набор перечисляемых качеств не делала человека лидером. Несмотря на это, лидерские качества изучались до середины восьмидесятых годов. Уоррен Беннис, американский ученый, исследовав группу успешных лидеров из 90 человек, получил интересные результаты, разделив лидерские качества н...
подробнее
Этика управленческих решений
Руководитель современного предприятия сталкивается в повседневной деятельности с большим количеством проблем и задач, в том числе и этических.
Принимая управленческое решение, менеджер учитывает нормы, основанные на ценностях, общепринятых доминантах общества и государства.
Существует несколько подходов к разрешению этической управленческой дилеммы:
Рассмотрим их подробнее.
Подход, основанный на ут...
подробнее
Вклад Г. Форда в развитие менеджмента
Генри Форд является одним из самых известных американских промышленников. Ему принадлежали заводы по всему миру. Как говорят его коллеги и последователи, Форд был очень талантливым изобретателем, автором 161 патента в США. Конечно, такое большое количество достижений подкреплялось знаниями Форда и его новаторскими идеями. Он внес очень значимый вклад в развитие управленческой мысли и построил сист...
подробнее
Формальное и неформальное лидерство
В современной науке выделяют два основных типа лидерства:
Формальный лидер по большей части направляет работу других и одновременно несет персональную ответственность за все полученные результаты. Хороший менеджер постоянно контролирует сроки и действия сотрудников, он может вносить порядок и последовательность в те виды работ, которые выполняются сотрудниками. Свое взаимодействие с подчиненными ру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы