Создан заказ №651482
29 мая 2015
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по повышению эффективности стратегии управления персоналом КБ «Ренессанс кредит» (ООО).
Как заказчик описал требования к работе:
В файле стратегия упрперсоналом (1)(1) уже есть план и введение.Уже два автора брались и не выполнили работу по срокам.Рекомендации в файле "методические рекомендации"; Убедительная просьба,если Вы возьмете в работу мою тему,пожалуйста,не подводите .Очень прошу Вас! Времени совсем нет! 3-4 дня. 5 и
юня должна сдать,но увы. Среди Вас,есть некомпетентные авторы,к сожалению.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования стратегий управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда. На современном этапе развития научно-технического прогресса роль человека имеет огромное значение. Сегодня это главный стратегический ресурс любой компании в борьбе с конкурентами. Это обуславливается его способностью к творчеству, которое в настоящее время становится решающим условием успеха любой деятельности.В связи с этим основным источником прибыли рассматриваются инвестиции в человеческий капитал. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Эти вложения направлены на создание условий для развития творчества.
Персонал является наиболее сложным объектом управления в организации, так как имеет возможность решать самостоятельно любые вопросы, имеет субъективные интересы, чрезвычайно чувствителен к управленческому воздействию и критически относится к предъявляемым к нему требованиям.
Предметом исследования в курсовой работе является процесс формирования стратегии управления персоналом.Объект исследования – КБ «Ренессанс кредит» (ООО).
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по повышению эффективности стратегии управления персоналом КБ «Ренессанс кредит» (ООО).
Для достижения поставленной цели ставятся следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования эффективной стратегии управления персоналом организации;
- проанализировать стратегию управления человеческими ресурсами КБ «Ренессанс кредит» (ООО);
- разработать мероприятий по повышению эффективности стратегии управления персоналом объекта исследования.
Основными методами исследования в курсовой работе стали - анализ, синтез и экономико-статистические методы. Теоретической основой послужили работы таких отечественных и зарубежных авторов, как М. Армстронг, И.Г. Владимирова, Ю.В.Вылгина, А.Я. Кибанов, М. Магура, Д.В. Маслов, С.В. Шекшня, С.В. Щербина и др.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.В введении работы обосновывается актуальность исследования, предмет и объект, методы, применяемые в ходе исследования.
В 1 главе рассматриваются теоретические основы формирования эффективной стратегии управления персоналом организации, а частности дается определение и характеристика структуры системы управления персоналом, виды стратегий управления человеческими ресурсами и основные критерии эффективности стратегии управления персоналом.
Во 2 главе курсовой работы проводится анализ стратегии управления человеческими ресурсами на примере КБ «Ренессанс кредит» (ООО), в том числе дается общая организационно-экономическая характеристика организации и анализ стратегии управления персоналом.
В 3 главе работы разработаны мероприятия по повышению эффективности стратегии управления человеческими ресурсами КБ «Ренессанс кредит» (ООО).В заключении работы сформулированы выводы и предложения по работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по повышению эффективности стратегии управления персоналом КБ «Ренессанс кредит» (ООО)..docx
2021-05-13 09:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор СУПЕР! Работу выполнил раньше. Приняли с первого раза без замечаний - отлично. Рекомендую, не пожалеете.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
