Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Структура собственности крупных компаний в КНР и РФ:сравнительный анализ (2015г)
Создан заказ №652125
29 мая 2015

Структура собственности крупных компаний в КНР и РФ:сравнительный анализ (2015г)

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту организации за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Эффективность перераспределения капитала между фирмами и внутри них зависит от того, какую структуру собственности они имеют – распределенную или концентрированную. С момента публикации классической работы А. Берли и Г.Минза «Современная корпорация и частная собственность» одним из предметов научных исследований стало влияние структуры акционерного капитала на результаты деятельности фирм. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Традиционный подход к корпоративному управлению заключается в разделении собственности и контроля, что приводит к возникновению агентских издержек, которые могут привести к ухудшению результатов деятельности фирм. Конфликт интересов при распределенной форме собственности возникает между акционерами и наемными менеджерами. Компании с распределенной формой собственности преобладают в странах с англо-саксонськой правовой традицией. Однако в многих странах, включая большинство европейских, преобладают компании со сравнительно высокой концентрацией собственности. В этом случая проблема корпоративного управления охватывает сложные взаимоотношения между менеджерами, владельцами крупных пакетов акций и мелкими акционерами. Тенденция к концентрации собственности наблюдается в переходных экономиках постприватизационного периода. Не является исключением и Россия. Среди исследований форм собственности и проблем корпоративного управления стоит вычленить ты работу Р.Ла Порта, Ф.Лопес-Силанеса и А.Шлейфера «Корпоративная собственность в различных странах мира »[1], которая была посвящена исследованию структуры собственности в крупных корпорациях 27 развитых стран мира. Исследования показали различия систем корпоративного управления целого ряда стран от общепринятой ранее классификации, основанной на законодательных ограничениях по владению банками акциями промышленных корпораций. Эмпирические исследования структуры акционерного капитала в России и ее влияния на результаты деятельности фирм на основе панельных данных 20142015 гг. показали, что концентрация собственности приводит к повышению технической эффективности предприятий, однако также подтвердили гипотезу об экспроприации [2]. В работе Р.И. Капелюшниковым «концентрацию собственности и корпоративное управление », руководствуясь критерием концентрации собственности, выделяют два базовых типа крупных корпораций – с широким владением акциями и с доминированием блок-холдеров [3]. Цель реферата – исследование структуры собственности крупных компаний в КНР и РФ: сравнительный анализПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Структура собственности крупных компаний в КНР и РФ:сравнительный анализ (2015г).docx
2017-01-19 03:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучшая в своём деле! Всем советую данного автора! Быстро, качественно и всегда с бонусами!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
особенности подготовки для гражданской авиации в Германии
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И КАРЬЕРНОЙ ТРАЕКТОРИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Разработка мероприятия по повышению эффективности отдела снабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
отчёт по производственной практике на ООО "Бургер-рус"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Служба управления персоналом: статус, функция, задачи"
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Особенности взаимодействия фирмы с государством.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реферат по предмету Менеджмент некоммерческих организаций
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ролевые конфликты в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования к имиджу организации
Поскольку имидж является все же психическим образом, хоть и специально сконструированным, манипулятивным, имеющим характер стереотипа к нему (имиджу организации) предъявляются следующие общие требования:
В процессе формирования эффективного имиджа необходимо четко осознавать то, какой имидж нужен в конкретной ситуации? Безусловно, он должен быть положительным и привлекательным, однако всегда нужна ...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа предприятия
Эффективность работы предприятия зависит от большого числа факторов, включая благоприятное представление о фирме. Поскольку на рынке предприятий достаточно много, необходимо проявить себя, выделится среди серой массы.
Если предприятие становится заметным, то формируется имидж. Создание благоприятного имиджа – это искусство менеджера, состоящее в управлении общественным мнением. Приведем практически...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Требования к имиджу организации
Поскольку имидж является все же психическим образом, хоть и специально сконструированным, манипулятивным, имеющим характер стереотипа к нему (имиджу организации) предъявляются следующие общие требования:
В процессе формирования эффективного имиджа необходимо четко осознавать то, какой имидж нужен в конкретной ситуации? Безусловно, он должен быть положительным и привлекательным, однако всегда нужна ...
подробнее
Отрицательный имидж организации
Эффективность работы предприятия, чаще всего, находится в прямой и непосредственной зависимости от его имиджа, корпоративного стиля, образа и восприятия в сознании других людей.
В качестве положительного эффекта от наличия имиджа и корпоративного стиля с позитивной нагрузкой можно выделить следующие элементы:
Негативный и позитивный имидж предприятия выражается, чаще всего, в положительном и отрицат...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа предприятия
Эффективность работы предприятия зависит от большого числа факторов, включая благоприятное представление о фирме. Поскольку на рынке предприятий достаточно много, необходимо проявить себя, выделится среди серой массы.
Если предприятие становится заметным, то формируется имидж. Создание благоприятного имиджа – это искусство менеджера, состоящее в управлении общественным мнением. Приведем практически...
подробнее
Немецкая модель корпоративного управления
Сущность данной модели определяется особенностями ее формирования, в общем виде представленными на рисунке 1.

Рисунок 1. Особенности формирования немецкой модели корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
До недавнего времени институциональным и мелким частным инвесторам была отведена незначительная роль в корпоративном управлении. В большинстве случаев они принимали пасс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы