Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами в образовательном проекте
Создан заказ №6778989
10 мая 2021

Управление человеческими ресурсами в образовательном проекте

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к написанию реферата Реферат выполняется на белой бумаге форматом А4 (297 х 210 мм) на одной стороне листа. Стандартный текст печатается через 1,5 интервала на компьютере с полями слева, снизу и сверху не менее 2 см, справа – не менее 1 см. Если текст набирается на компьютере, следуе т использовать шрифт «Times New Roman», размер шрифта 14. Все страницы нумеруются. Титульный лист включается в общую нумерацию, но номер 1 на нем не ставится. Таким образом, первым напечатанным номером будет номер 2 на втором листе работы, на котором помещается содержание (оглавление). Заголовки разделов следует располагать по центру относительно текста, между заголовком и текстом оставляется пробел, равный одной строке. Реферат включает следующие составные части: - титульный лист; - содержание с указанием страниц каждой главы и параграфа. Составные части плана включают: - введение, раскрывающее значение и место темы в курсе данной дисциплины, основные задачи исследования; - основная часть, в которой излагается содержание темы; - заключение, где излагаются обобщения и выводы. - библиографический список, который должен включать от 5 - 10 источников, оформленных в соответствии с требованиями ГОСТа; - приложения (если есть). Объем реферата должен составлять до 20 листов печатного текста (формат А-4) с изложением текста на одной стороне. Реферат должен быть подписан, указана дата его выполнения
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Управление человеческими ресурсами в образовательном проекте.docx
2021-05-14 17:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Несмотря на то, что препод долго не проверял материалы, работа автора меня устраивает. Спасибо за работу!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
управление изменениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дерево целей+ Теоретическое задание
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операционное управление компанией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка бизнес пана для действующего предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контрольная работа по "Менеджменту безопасности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Теория менеджмента. Искусство поощрения и наказания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест по предмету "Экономико математические модели в менеджменте"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
самоорганизация здоровья руководителя
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат стратег менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Миссия организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интерактивные методы обучения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
макс вебер и его концепция рациональной бюрократии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Автоматизация функций управления
Система управления - это совокупность связанных между собой процессов и объектов управления. В общем виде, обобщенная цель автоматизации управления - повысить эффективность использования потенциала объекта управления.
Итак, цели автоматизации функций управления можно сформулировать следующим образом:
В общем случае функции автоматизированных систем управления состоит из следующих элементов (действий...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Основные подходы к управлению персоналом в спортивных клубах
Персонал спортивной организации должен обладать совокупностью свойств. Сотруднику должны быть характерны индивидуальные качества: психологические, мотивационные и профессиональные. Работники должны реализовывать проекты, которые перед ними ставит организация.
Любой группе сотрудников, которые объединены по определенному рабочему признаку, характерна своя структура. Управление этой структурой в спор...
подробнее
Автоматизация функций управления
Система управления - это совокупность связанных между собой процессов и объектов управления. В общем виде, обобщенная цель автоматизации управления - повысить эффективность использования потенциала объекта управления.
Итак, цели автоматизации функций управления можно сформулировать следующим образом:
В общем случае функции автоматизированных систем управления состоит из следующих элементов (действий...
подробнее
Методы организационной культуры
Для разных стран и сфер эффективной является самая различная организационная культура, в связи с этим, не существует общей оптимальной культуры организаций, которую остаётся только развивать в каждой организации в определенной стране.
После определения того, каким именно требованиям необходимо отвечать культуре конкретной организации в условиях определенной стратегии формирования, руководитель, в ...
подробнее
Федеральный закон об организационно-правовых формах
Предпринимательская деятельность без создания юридического лица регулируется Гражданским Кодексом РФ. Специальных федеральных законов, регламентирующих аспекты такого вида предпринимательской деятельности, нет. К деятельности индивидуальных предпринимателей применяются соответствующие статьи ГК РФ, регулирующие деятельность организаций.
В соответствии с ГК РФ гражданин может осуществлять предприним...
подробнее
Основные подходы к управлению персоналом в спортивных клубах
Персонал спортивной организации должен обладать совокупностью свойств. Сотруднику должны быть характерны индивидуальные качества: психологические, мотивационные и профессиональные. Работники должны реализовывать проекты, которые перед ними ставит организация.
Любой группе сотрудников, которые объединены по определенному рабочему признаку, характерна своя структура. Управление этой структурой в спор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы