Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью настоящей работы является исследование основных направлений развития менеджмента с позиций неоклассической школы.
Создан заказ №679741
21 июня 2015

Целью настоящей работы является исследование основных направлений развития менеджмента с позиций неоклассической школы.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы Тема, содержание работы и рекомендованная литера указанно в файле: Men_Temy_kursovykh_rabot Работа должна состоять из двух разделов: Теоретическая часть и Практическая (в этом разделе должнысодержаться примеры и схемы реализации на практике рассмотренных теоретических методов и механизмов. Подробнее в методичке: файл Men_Metodicheskie_ukazanija. Оформление работы указанны в файле: Kursovoe_proektirovanie_metodicheskie_ukazanija. Пожалуйста, вставьте титульный лист и бланк задания курсовой в начало работы. Файл: Titulnyi_list_i_zadaniey И заполните бланк задания - пример оформления написан в методических указаниях (конечно личные данные не надо). И конечно работа должна проходить по анти плагиату: больше 70 процентов по etxt.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. В настоящее время важнейшую основу долгосрочных конкурентных преимуществ любой организации закономерно составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их высокая квалификация, система ценностных ориентации, знания, навыки и умения, а также стремление к реализации поставленных целей, трудовая мораль. Ключевые задачи организационного управления сегодня сосредоточены на рациональном использовании персонала. В связи с этим в современной российской теории и практике управления актуализируются положения неоклассической школы менеджмента, в рамках которой впервые была оценена значимость человеческого потенциала как ключевого ресурса, необходимого для эффективного функционирования организаций и предприятий. Сегодня, когда российская экономика переживает значительные кризисные явления, оказывающие негативное воздействие на различные отрасли и рынки, именно человеческие ресурсы становятся ключевым элементом, способным противостоять данным вызовам. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим актуальным и практическим значимым представляется научное исследование идей и направлений неоклассической школы менеджмента, а также разработка практических аспектов применения технологий данной управленческой школы. Целью настоящей работы является исследование основных направлений развития менеджмента с позиций неоклассической школы. В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи: Рассмотреть предпосылки становления неоклассической школы менеджмента и ее ключевые идеи; Описать сущность и содержание понятия «человеческие ресурсы»; Провести анализ основных положений школы поведенческих наук; Изучить практические аспекты реализации неоклассической школы менеджмента на примере автомобильной компании «Максимум» (г. Санкт-Петербург); Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами для автохолдинга «Максимум». Таким образом, предметом настоящего исследования выступает неоклассическая теория менеджмента, объектом исследования являются практические аспекты реализации положений данной школы в деятельности компании «Максимум». Теоретико-методическую базу исследования составили научные работы зарубежных и российских исследователей, совокупность научных представлений менеджмента, социологии, психологии. При достижении цели и решении поставленных задач применялись такие общенаучные методы, как анализ и синтез, исторический метод, системный подход. Структура работы определяется целями и задачами исследования. Работа состоит из введения, двух глав, оканчивающихся выводами, заключения, списка литературных источников и приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 июня 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Целью настоящей работы является исследование основных направлений развития менеджмента с позиций неоклассической школы..docx
2015-06-27 15:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Хороший автор ,выполняет все в срок , при корректировке делает именно так как сказано , качество работ отличное , содержательное . Вобщем выбирайте -не подведет )

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая предмет- Теория менеджмента. Тема на выбор.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выполнить тест. Производственный менеджмент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
.Вар 3 !!! к/р по дисц- Управление работой проектных команд
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT анализ агентства недвижимости
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль персонала: задачи, механизмы, проблемы реализации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оформление курсовой из готового материала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление реализацией интернет-проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством проекта в сфере услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный анализ, его особенности и содержание
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Инновационный менеджмент, структура и содержание
При организации управления инновационной деятельностью следует четко сформулировать цели управления, оценить возможности фирмы, слабые и сильные стороны, применяемые методы управления, разработать организационную структуру и решить множество прочих вопросов. При этом основным из них является вопрос построения структуры системы инновационного менеджмента. Рассмотрим подробнее содержание компонент...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Сущность и значение прогнозирования
Понятие «прогнозирование», если перевести его с греческого языка, означает «наперед знание», то есть представляет собой процесс создания прогноза.
Знание о будущем является итогом познавательной деятельности людей, оно может быть выражено в различных формах:
Существует 3 формы предвидения:
Научное предвидение выступает в 3 формах:
В социально-экономические прогнозы включаются следующие показатели разв...
подробнее
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Инновационный менеджмент, структура и содержание
При организации управления инновационной деятельностью следует четко сформулировать цели управления, оценить возможности фирмы, слабые и сильные стороны, применяемые методы управления, разработать организационную структуру и решить множество прочих вопросов. При этом основным из них является вопрос построения структуры системы инновационного менеджмента. Рассмотрим подробнее содержание компонент...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Сущность и значение прогнозирования
Понятие «прогнозирование», если перевести его с греческого языка, означает «наперед знание», то есть представляет собой процесс создания прогноза.
Знание о будущем является итогом познавательной деятельности людей, оно может быть выражено в различных формах:
Существует 3 формы предвидения:
Научное предвидение выступает в 3 формах:
В социально-экономические прогнозы включаются следующие показатели разв...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы