Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Коммуникации как ценность современного менеджмента.
Создан заказ №6845666
15 мая 2021

Коммуникации как ценность современного менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание (план), отражающее структуру работы, с указанием названий разделов работы и номера страниц, на которых они находятся. 3. Введение. Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, ставится цель и обозначаются задачи проводимого исследования. 4. Основную часть, состоящую из 2 разд елов. Первый раздел предусматривает полное раскрытие содержательной части теоретического вопроса. Второй раздел предполагает проведение аналитической работы и соответствующих выводов на основе проведения комплексного анализа объекта исследования. При написании данного раздела следует учитывать тот факт, что форма выполняемой работы предполагает использование иллюстративного материала в виде рисунков, графиков, схем, таблиц и т.д., позволяющего более наглядно разъяснять приводимые в исследовании положения. 5. Заключение. 6. Список использованных источников.
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Коммуникации как ценность современного менеджмента..docx
2021-05-19 13:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за проделанную работу...в срок и выполнена на отлично.Очень рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менедменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ Общепит ,сеть ресторанов быстрого питания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент на предприятиях ресторанного бизнеса
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фактор времени в технологии менеджмента
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить кейс ритейл. Анализ деятельности компании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
PEST- анализ внешней среды ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ ПАО Газпром в области человеческих ресурсов
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческое задание 1: Речевой конфликт и его гармонизация. Критика
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление качеством промышленного предприятия
Управление качеством может осуществляться как специализированным подразделением (отделом качества), так и распределяться по руководителям разных уровней (начиная с высшего звена и заканчивая линейными руководителями). Ключевым требованием является непрерывность управления качеством на всех этапах работы промышленного предприятия, на протяжении всего жизненного цикла продукции (начиная с проектиров...
подробнее
Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
Информация окружает людей постоянно, на протяжении всей жизни. Информация – это любые знания о фактах, событиях или ситуациях. В организациях менеджеры используют информацию для анализа и принятия решений. Вся система управления зависит от информации.
Часто понятия «информация» и «данные» смешивают, не разделяют. Однако данные – это лишь источник информации, характеристики фактов или событий. Сами...
подробнее
Разделение труда в организации
Разделение труда подразумевает узкую специализацию конкретных сотрудников в процессе исполнения конкретной части совместного проекта, которую нельзя провести без понятной согласованности действий отдельных сотрудников или их групп. Разделение труда можно охарактеризовать количественными и качественными признаками:
Совокупность этих признаков описывает организацию труда в общем.
От выбора видов разде...
подробнее
Стратегия горизонтальной интеграции
Мировая экономика подвергается активной трансформации за счет изменения структуры и реиндустриализации. Архаические формы организации бизнеса, построенные на отношениях подчинения и господства, утрачивают актуальность. Они мешают человеческому капиталу развиваться, тормозят инвестиционную активность и переход на новую модель экономического развития, обеспечивающую повышение эффективности и произво...
подробнее
Управление качеством промышленного предприятия
Управление качеством может осуществляться как специализированным подразделением (отделом качества), так и распределяться по руководителям разных уровней (начиная с высшего звена и заканчивая линейными руководителями). Ключевым требованием является непрерывность управления качеством на всех этапах работы промышленного предприятия, на протяжении всего жизненного цикла продукции (начиная с проектиров...
подробнее
Уровни информационного обеспечения менеджмента и типы информации
Информация окружает людей постоянно, на протяжении всей жизни. Информация – это любые знания о фактах, событиях или ситуациях. В организациях менеджеры используют информацию для анализа и принятия решений. Вся система управления зависит от информации.
Часто понятия «информация» и «данные» смешивают, не разделяют. Однако данные – это лишь источник информации, характеристики фактов или событий. Сами...
подробнее
Разделение труда в организации
Разделение труда подразумевает узкую специализацию конкретных сотрудников в процессе исполнения конкретной части совместного проекта, которую нельзя провести без понятной согласованности действий отдельных сотрудников или их групп. Разделение труда можно охарактеризовать количественными и качественными признаками:
Совокупность этих признаков описывает организацию труда в общем.
От выбора видов разде...
подробнее
Стратегия горизонтальной интеграции
Мировая экономика подвергается активной трансформации за счет изменения структуры и реиндустриализации. Архаические формы организации бизнеса, построенные на отношениях подчинения и господства, утрачивают актуальность. Они мешают человеческому капиталу развиваться, тормозят инвестиционную активность и переход на новую модель экономического развития, обеспечивающую повышение эффективности и произво...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы