Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Внедрение новых видов деятельности в организации (на примере)
Создан заказ №6901027
19 мая 2021

Внедрение новых видов деятельности в организации (на примере)

Как заказчик описал требования к работе:
Срок действительно такой, все очень печально, потому что другой автор не сделал работу. Нужна только 3 глава. Диплом пишется по рекламному агентству, отдел привлечения трафика. Общая работа должна быть от 70 до 100 страниц. В 3 главе должно быть ориентировочно 30-40 страниц.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 мая 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user936796
5
скачать
Внедрение новых видов деятельности в организации (на примере).docx
2021-05-23 14:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Сергей отлично справился с работой, оперативно реагировал на все замечания и делал корректировки, выполнял ВКР. Работу приняли, оригинальность как и договаривались.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ВКР: Организация системы управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
есть несколько тем
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретическое наследие Ф. и Л. Гилбрет
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Консалтинг в стратегическом менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом
Управление персоналом является важным компонентом в современных системах менеджмента.
Главной целью систем управления персоналом является обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, формирование результативной мотивации, обеспечение социального и профессионального развития сотрудников, что в итоге приводит к продуктивному использованию человеческих ресурсов.
В основе большинства инструменто...
подробнее
Построение эффективной структуры управления компанией
В настоящее время важным вопросом, решаемым на этапе разработки организационной структуры управления компанией, является определение конкретной модели структуры. В зависимости от того, какой способ построения был выбран, решается вопрос выделения функций в рамках работ, а также обеспечения согласованности между полномочиями работников и возложенной на них ответственностью. Это традиционный фундаме...
подробнее
Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента
Сейчас Япония занимает одно из первых положений на мировом рынке. Стремительный рост и успех заключается в применяемой ей моделью управления, ориентированной на человеческий фактор. Исторически в Японии сформированы методы поведения и труда, отвечающие национальным особенностям характера.
Японцы считают главным богатством страны свои человеческие ресурсы. Система хозяйствования основывается на исто...
подробнее
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Совершенствование системы управления персоналом
Управление персоналом является важным компонентом в современных системах менеджмента.
Главной целью систем управления персоналом является обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, формирование результативной мотивации, обеспечение социального и профессионального развития сотрудников, что в итоге приводит к продуктивному использованию человеческих ресурсов.
В основе большинства инструменто...
подробнее
Построение эффективной структуры управления компанией
В настоящее время важным вопросом, решаемым на этапе разработки организационной структуры управления компанией, является определение конкретной модели структуры. В зависимости от того, какой способ построения был выбран, решается вопрос выделения функций в рамках работ, а также обеспечения согласованности между полномочиями работников и возложенной на них ответственностью. Это традиционный фундаме...
подробнее
Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента
Сейчас Япония занимает одно из первых положений на мировом рынке. Стремительный рост и успех заключается в применяемой ей моделью управления, ориентированной на человеческий фактор. Исторически в Японии сформированы методы поведения и труда, отвечающие национальным особенностям характера.
Японцы считают главным богатством страны свои человеческие ресурсы. Система хозяйствования основывается на исто...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы