Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Коучинг как метод развития персонала организации
Другое
Создан заказ №7091121
7 июня 2021

Коучинг как метод развития персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу без введения и первой главы. При необходимости, можно редактировать первую главу. Во вложении требования к написанию и оформлению, а также первая глава.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Коучинг как метод развития персонала организации .docx
2021-06-11 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
приятно работать с автором! благодаря помощи Екатерины, получила 5 за преддипломную практику)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции проекта. Формирование жизненного цикла проекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент "Потенциал организации и ее использование в управлении"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление оптимизацией производственных процессов ремонта и технического обслуживания в дилерских центрах
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ структуры и деятельности организации «нижегородская ярмарка"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-экономические основы развития гостиничного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление инновационной деятельностью предприятий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации системы управления акционерным обществом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Составьте собственный план вашей работы и по принципу Эйзенхауэра и ответьте на 2 вопроса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческим капиталом – как фактор антикризисного управления организацией.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ формирования структуры ценности продукта для потребителя»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать курсовую работу, следуя методическим указаниям из файла Тема
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование процессов отбора, найма и оценки персонала (на материале деятельности ООО "Мария-Ра")
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ организационной культуры Корпорации "Центр"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать реферат на тему «Повышение конкурентоспособности малого предприятия в условиях рынка
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции проекта. Формирование жизненного цикла проекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды организационных структур. Особенности механистических структур управления.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольное задание, Миссия, стратегия, SWOT-анализ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КФУ для отрасли фаст фуд
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Безопасность управленческих решений
На безопасность управленческих решений влияет множество факторов, в качестве наиболее значимых из которых можно выделить:
Современное общество социологи называют «информационным». Возрастание роли информации в жизнедеятельности общества в целом и отдельных компаний привело к тому, что именно информационные потоки рассматриваются как важнейший фактор безопасности управленческих решений.
Одним из асп...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств
В основе теории менеджмента лежит положение, согласно которому только организованный и сплоченный коллектив может обеспечивать эффективную работу. Разработано множество способов сплочения коллектива, но без авторитета лидера все они не имеют смысла. В идеальном случае лидером в коллективе является его формальный руководитель – менеджер, которого подчиненные готовы слушаться.
Среди важнейших личност...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Безопасность управленческих решений
На безопасность управленческих решений влияет множество факторов, в качестве наиболее значимых из которых можно выделить:
Современное общество социологи называют «информационным». Возрастание роли информации в жизнедеятельности общества в целом и отдельных компаний привело к тому, что именно информационные потоки рассматриваются как важнейший фактор безопасности управленческих решений.
Одним из асп...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств
В основе теории менеджмента лежит положение, согласно которому только организованный и сплоченный коллектив может обеспечивать эффективную работу. Разработано множество способов сплочения коллектива, но без авторитета лидера все они не имеют смысла. В идеальном случае лидером в коллективе является его формальный руководитель – менеджер, которого подчиненные готовы слушаться.
Среди важнейших личност...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Коучинг как метод развития персонала организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы