Создан заказ №711824
12 сентября 2015
Цель работы заключается в выявлении эффективных организационных структур предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
В пятой главе нужно составить организационную структуру реального предприятия,дать анализ всех существующих организационных структур сделать это схемой:название-характеристика,преимущества-недостатки. На примере того же самого ООО отнести к структуре,дать конкретные характеристики
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования
В современных условиях успех предприятия определяется, прежде всего, рациональной организацией производства продукции, снижением издержек, развитием, т.е. воздействием управления на внутренние факторы производства. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды.
В рамках данной работы рассматривается проблема функциональной диагностики, то есть выявления реальной (истинной) структуры и механизма функционирования предприятия с использованием метода непосредственного включения исследователя в организационный процесс. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Из-за недостаточного внимания к вопросам функциональной диагностики организационных структур возникают затруднения при внедрении таких организационных нововведений, как: корпоративные информационные системы, компьютерные и процедурные информационные технологии, другие оргструктурные преобразования (реинжиниринг). Причины внедренческих неудач часто объясняют психологическим барьером, некомпетентностью персонала и т.д. Все это, вероятно, имеет место. Однако этими обстоятельствами часто прикрывают плохую совместимость проектов с реально действующей организационной структурой и недостаточную предпроектную подготовку (адаптацию) объекта к нововведениям.
Данная тема выбрана нами для исследования не случайно, ведь именно структура организации должна обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач организации. В широком понимании задача менеджеров при этом состоит в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего соответствует целям и задачам организации, а также внешним и внутренним факторам, которые влияют на неё.
Цель работы заключается в выявлении эффективных организационных структур предприятия.
В соответствии с поставленной целью, необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть понятие организационной структуры
Указать значение управления в выборе организационной структуры
Рассмотреть теории менеджмента, связанные с формированием организационной структуры
Дать характеристику типов организационных структур
Исследовать организационную структуру и разработать организационный план конкретного предприятия.
Предметом исследования являются подходы, методы, инструменты формирования организационной структуры предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы заключается в выявлении эффективных организационных структур предприятия..docx
2019-10-28 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
приятно работать с такими людьми, понимающий автор, все задачи были выполнены в срок, а работа больше чем отлично:) спасибо огромное)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
