Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Лабораторная работа Менеджмент
Создан заказ №7124573
11 июня 2021

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет : Стратегическое управление человеческими ресурсами. Тема работы можно выбрать из списка. Обговорим с автором. + презентация Так же есть рабочие листы для проведения конкурентного анализа по различным методикам
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Стратегическое управление человеческими ресурсами.jpg
2021-06-15 11:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор учёл все пожелания, требования. Работа была выполнена быстро и качественно. Результатом довольна.👌

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СТРАТЕГИИ ПО ВЫХОДУ РОССИИ ИЗ ДОПИНГОВОГО КРИЗИСА
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ГЛ. 3. РАЗРАБ. РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Системы поддержки принятия решений.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы продвижения видов спорта и физкультурно-спортивных организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуационный анализ как инструмент работы с целевой аудиторией ООО "ВП-МЕДИА"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стандарты серии ISO 9000 как основа повышения качества разработки управленческих решений (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обзор отечественной практики внедрения Лин технологий.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
написать контрольную работу (исследовательскую, наподобие эссе) по предмету теори] организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по инновационным формам конкурентоспособности предприятия (на примере ООО ).
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии открытия собственной женской футбольной школы в г.Москве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на тему: «Использование диаграммы Л. Э́йлера для управленческого анализа категорийного триплекса: качест
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание МЕТОД ПАРЕТО
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лабораторная работа техническое регулирование
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ролевая игра "деловая беседа"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет "методы принятия управленческих решений"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Показатели динамики: темп роста и темп прироста. Статистический прогноз.
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования.
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1Построение карт потока создания стоимости предприятия 2Северное молоко Инструменты теории ограничения системы
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование бизнес-плана деятельности предприятия
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-модели основных секторов инновационной экономики
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Задачи структурных подразделений банка и организация их взаимосвязи
Внутри банковской структуры осуществляется специализация, которая обуславливает специализацию по подразделениям и распределение функций между ними. Для того, чтобы эта система эффективно работала, должны быть приняты решения по ряду вопросов:
Внутренними структурными подразделениями банка признаются:
Также подразделения банка могут выделяться по функциональному признаку.
Задачи структурных подраздел...
подробнее
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Задачи структурных подразделений банка и организация их взаимосвязи
Внутри банковской структуры осуществляется специализация, которая обуславливает специализацию по подразделениям и распределение функций между ними. Для того, чтобы эта система эффективно работала, должны быть приняты решения по ряду вопросов:
Внутренними структурными подразделениями банка признаются:
Также подразделения банка могут выделяться по функциональному признаку.
Задачи структурных подраздел...
подробнее
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...
подробнее
Главная Лента заказов Лабораторные работы Менеджмент Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы