Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Вступительные испытания для поступления в магистратуру
Создан заказ №7210255
6 июля 2021

Вступительные испытания для поступления в магистратуру

Как заказчик описал требования к работе:
Вступительные испытания для поступления в магистратуру состоятся 14 июля 2021 г. в 10:00 по московскому времени. Время 1 час Я загружу задачи завтра около 10 часов
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 июля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user474454
5
скачать
Вступительные испытания для поступления в магистратуру.docx
2021-07-12 13:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
К общению вопросов нет! Все класс! Автор уделил мне время, шел на уступки, взялся за приемлимую цену.
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
КОНТРОЛ РАБОТА СЕЙЧАС
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
https://lms.synergy.ru/student/up 10 тестов
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
производственная практика ИП Веселов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
SWOT и PEST анализ предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование и развитие предприятия малого бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
макс вебер и его концепция рациональной бюрократии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по стратегическому менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационные технологии в менеджменте
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии и методы управления
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
новый
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ключевые факторы успеха организации
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратег-ий менеджмент часть 2 (тест)
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
для polli454
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по бизнес-планированию
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
зачет - коммуникации топ менеджера
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента. Основы менеджмента
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Микропроцессорные системы" Курсовой проект
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Управление структурой капитала предприятия
Когда руководство компании принимает решение о том, что в деятельности предприятия будет использоваться тот или иной ресурс, важным моментом является расчет стоимости привлечения этого ресурса. Такую оценку производят и для финансовых ресурсов. У отдельных компонентов финансовых ресурсов стоимость различается, поскольку для их привлечения используются разные рынки:
Оценку компонентов финансовых рес...
подробнее
Управление работой проектных команд
Пожалуй, процесс управления командой при реализации проекта является одной из значимых частей всей работы по его осуществлению. В данном случае руководитель должен осуществлять особый контроль за тем, чтобы все члены команды были задействованы в работе и действовали четко в соответствии с разработанным планом. Обычно проектыреализуются внутри так называемой матричной организации. У руководителя не...
подробнее
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Мотивация персонала представляет собой комплекс нематериальных и материальных стимулов, направленных на обеспечение качественного и производительного труда работников, а также привлечение в компанию и удержание более талантливых и квалифицированных специалистов. При мотивации во внимание принимаются различные факторы, определяющие приоритеты работников. Чаще всего речь идет о совокупности факторов...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Управление структурой капитала предприятия
Когда руководство компании принимает решение о том, что в деятельности предприятия будет использоваться тот или иной ресурс, важным моментом является расчет стоимости привлечения этого ресурса. Такую оценку производят и для финансовых ресурсов. У отдельных компонентов финансовых ресурсов стоимость различается, поскольку для их привлечения используются разные рынки:
Оценку компонентов финансовых рес...
подробнее
Управление работой проектных команд
Пожалуй, процесс управления командой при реализации проекта является одной из значимых частей всей работы по его осуществлению. В данном случае руководитель должен осуществлять особый контроль за тем, чтобы все члены команды были задействованы в работе и действовали четко в соответствии с разработанным планом. Обычно проектыреализуются внутри так называемой матричной организации. У руководителя не...
подробнее
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Мотивация персонала представляет собой комплекс нематериальных и материальных стимулов, направленных на обеспечение качественного и производительного труда работников, а также привлечение в компанию и удержание более талантливых и квалифицированных специалистов. При мотивации во внимание принимаются различные факторы, определяющие приоритеты работников. Чаще всего речь идет о совокупности факторов...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы