Создан заказ №730416
30 сентября 2015
Цель работы – исследование особенностей профессиональной мотивации молодых специалистов социальной сфера.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по социальной работе. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы обусловлена современными объективными требованиями, которые предъявляются к современной молодежи. Современный молодой человек должен быть активным, самостоятельным, инициативным, мобильным в поисках работы, конкурентоспособным, а также обладать высокой адаптивностью к нововведениям и высокой стрессоустойчивостью.
Новые социально-экономические условия в Российской Федерации привели к трансформации традиционных форм профессиональной мотивации, ранее основанной на довольно жесткой предопределенности жизненного пути. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Современный, негарантированный образ занятости, динамичность и неопределенность структурной занятости, расширение и свобода профессионального выбора еще больше усложняют процесс профессионального самоопределения. В результате молодые люди делают стихийный, необоснованный выбор профессии, который приводит в некоторых случаях к кризисным явлениям в сфере профессиональной карьеры, и оказывает негативное влияние на всю дальнейшую жизнь.
Подготовка специалистов в социальной сфере на сегодняшний день представляет собой острую проблему, которая стоит перед обществом. Эффективность социальной работы зависит от того, как подготовлены кадры, каким уровнем профессионализма обладают, в связи с чем проблема профессиональной мотивации молодых работников социальной сферы требует дальнейшего изучения.
Цель работы – исследование особенностей профессиональной мотивации молодых специалистов социальной сфера.
Задачи:
1. Проанализировать особенности профессионального становления молодых специалистов.
2. Рассмотреть понятие и факторы формирования профессиональной мотивации молодых специалистов.
3. Проанализировать особенности социально-профессионального положения молодых специалистов по социальной работе.
4. Выявить особенности профессиональной мотивации специалистов по социальной работе.
Объект исследования - мотивация профессиональной деятельности молодых специалистов.
Предмет исследования - особенности мотивации профессиональной деятельности специалистов по социальной работе.
Особенности профессиональной мотивации выбора рассматривались в трудах К.А. Абульхановой-Славской, Е. А Климова, Т. В, Кудрявцева, А.К. Марковой, Л.М. Митиной.
Методы исследования: анализ научной литературы, классификация, контент-анализ, интервью.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – исследование особенностей профессиональной мотивации молодых специалистов социальной сфера..docx
2017-04-16 21:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена со всеми требованиями. Очень приятно, что работа сделана даже раньше указанных сроков. Спасибо автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
